Job Description

Bereich:

Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät |

Stellenumfang:

Vollzeit |

Beschäftigungsdauer

befristet |

Ausschreibungs-ID:

6810


Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ETI, Professur für Ubiquitous Computing, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 zu folgenden Konditionen:


100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für die Dauer von 36 Monaten

Ihre Aufgaben:

Forschung im Rahmen eines DFG-Projekts zu tragbaren Sensoren und Erkennung menschlicher Aktivitäten in einem interdisziplinären Team Entwicklung und Evaluation intelligenter, tragbarer Sensorsysteme Mitarbeit in Planung und Durchführung von Laborstudien Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften und Konferenzen

Ihr Profil:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Informatik oder Elektrotechnik Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten und in der Zusammenarbeit in Forschungsteams Interesse an der Entwicklung innovativer, tragbarer Systeme Sehr gute Englischkenntnisse Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot:

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Kristof van Laerhoven



kvl@eti.uni-siegen.de


https://ubicomp.eti.uni-siegen.de




Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.