Job Description

Bereich:

Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht |

Stellenumfang:

Vollzeit |

Beschäftigungsdauer

befristet |

Ausschreibungs-ID:

6809


Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

Die Fakultät III, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, sucht vorbehaltlich des Eingangs des entsprechenden Zuwendungsbescheids – einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in. Die Stelle ist in einem Infrastrukturprojekt verankert, dessen Ziel der Aufbau eines KI- und Datenlabors zur Stärkung der Region ist. Dieses Labor dient als zentrale Plattform für die Entwicklung, Erprobung und Anwendung von KI-Modellen, fördert digitale Inklusion, den interdisziplinären Austausch und entwickelt Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der ethischen Nutzung von KI sowie der Entwicklung von Richtlinien und Best Practices in den Fertigungsbereichen Stanzen und Schweißen. Zu folgenden Konditionen:




100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

Aufbau der technologischen Basisinfrastruktur des KI-Datenlabors Leitung eines Begleitprojekts zur Erprobung der Infrastruktur Planung und Aufbau von Schweißarbeitsplätze und entsprechender KI-Infrastruktur Aufbau einer schweißbezogenen „Test-before-Invest“-Umgebung auf Industriestandard Vernetzung der Maschinen und Implementierung generativer KI-Modelle sowie moderner Qualitätssicherungsmethoden in der Schweißfertigung Analyse, Aufbereitung von Lessons Learned und Ableitung notwendiger Anpassungen Ausarbeitung und Umsetzung von Verstetigungsmaßnahmen zur nachhaltigen Nutzung des KI-Datenlabors Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themenbereichen Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

Ihr Profil:

Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse oder starkes Interesse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Datenanalyse und technische IT-Infrastruktur Idealerweise praktische Erfahrung in der industriellen Schweißfertigung und im Einsatz von KI-Methoden in Produktionsprozessen Technisches Verständnis im Umgang mit IT-Systemen, Netzwerken, Sensorik und Hardwarekomponenten Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Projektmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Unser Angebot:

Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion) Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Volker Wulf


0271/740-2910


volker.wulf@uni-siegen.de


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.