Job Description

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Wirtschaftsrecht, Fachgebiet Bürgerliches Recht, Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht (Prof. Dr. Martina Deckert) ist zum 01.02.2026 die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Post-Doc (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden) Bewerbungsfrist:
17.12.2025
Einstellungsbeginn:
01.02.2026
Kennziffer: 38938
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet bis zum 31.01.2028, Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V. mit § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung ist gegeben.
Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Bürgerliches Recht, Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht
• Selbständige Erstellung von wissenschaftlichen Zeitschriftenaufsätzen in Allein- oder Ko-Autorenschaft in den Bereichen des energetischen Mietrechts und der Wärmewende im Wohngebäudesektor
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln oder eigenständige Einwerbung von Drittmitteln
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaft, der Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fächer mit Grundlagen in beiden genannten Teildisziplinen und Promotion in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (Dr. rer. pol.). Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Erfahrungen in der Lehre im Bereich der Wärmewende im Wohngebäudesektor
• Erfahrungen in der Forschung im Bereich des energetischen Mietrechts und der Wärmewende im Wohngebäudesektor
• Einschlägige deutschsprachige Veröffentlichungen zu juristischen, wirtschaftlichen oder rechtsökonomischen Fragestellungen rund um das energetische Mietrecht und die Wärmewende im Wohngebäudesektor

Von Vorteil sind:

• Eine gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Englischsprachige Veröffentlichungen zu juristischen, wirtschaftlichen oder rechtsökonomischen Fragestellungen rund um das energetische Mietrecht und die Wärmewende im Wohngebäudesektor
• Erfahrungen in der Arbeit in inter- und transdisziplinären Forschungsteams

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Martina Deckert, Tel.: +49 561 804-3126, zur Verfügung.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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