Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (oder Postdoc Als Akademische Rätin Bzw. Akademischer Rat Auf Zeit) (ref. Nr. W78 22)
Job Description
Mit über 6.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität
Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissen-
schaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 34.500 Stu-
dierenden profitieren.
- Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsprojekten und
- Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Lehrveran-
WIR BIETEN:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem forschungsintensiven Um-
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Frühe Übernahme von Verantwortung
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit
Schwerpunkt in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psycho-
logie, Informatik oder verwandten Gebieten
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der empirischen For-
etwa mit Stata, R oder Python)
- Begeisterung für das Themengebiet der Professur in Lehre
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenstän-
- Offenheit für internationale und interdisziplinäre Projekte
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausge-
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
lehrt und forscht im Themengebiet Strategisches Manage-
ment und Leadership, mit Schwerpunkten auf Spitzenfüh-
rungskräften, der Psychologie von Manager*innen und Entre-
preneur*innen, technologischer und strategischer Innovation,
Digitalisierung, dem Management von Softwareentwicklung,
sowie der Kommunikation von Führungskräften und Unter-
nehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bald-
möglichst (Einstiegszeitpunkt flexibel) eine*n wissenschaftli-
che*n Mitarbeiter*in für die Mitarbeit in Lehre und Forschung
mit dem Qualifizierungsziel Promotion (Pre-Doc) oder eine*n
Mitarbeiter*in mit dem Qualifizierungsziel Habilitation (Post-
Doc; als akademischer Rat/akademische Rätin auf Zeit).
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu beset-
zen mit der Option auf Verlängerung zur Erreichung der Pro-
motion oder Habilitation. Die Besoldung / Vergütung erfolgt
entsprechend den besoldungsrechtlichen Regelungen nach
Bes.-Gr. A 13 LBesG NRW bzw. nach den tarifrechtlichen Re-
gelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um
eine 75%-Stelle bei der Pre-Doc-Stelle. Im Falle der akademi-
schen Ratsstelle (Post-Doc, Ratsstelle auf Zeit) handelt es
sich um eine 100-%-Stelle. Eine Beschäftigung in bzw. Redu-
zierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich .
IHRE AUFGABEN:
- Wissenschaftliches Arbeiten im Feld der Unternehmens-
führung, insb. zu den oben genannten Schwerpunkten
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (oder Postdoc als Akademischer Rat/
Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d))
a er Pr fessur Unternehmensfüh ung
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie
uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der ge-
setzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird da-
rauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwer-
behinderter erwünscht ist.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen
Unterlagen bis 11.09.2022 unter der Ref.-Nr. w78-22 bei:
Technische Universität Dortmund, Fakultät Wirtschaftswissen-
schaften, Professur Unternehmensführung, D-44221 Dortmund
Für Fragen steht zur Verfügung: Prof. Dr. Lorenz Graf-Vlachy
E-Mail: lorenz.graf-vlachy@tu-dortmund.de
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Job Detail
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Job IdJD2813231
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Vollzeit
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationDortmund, Germany
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EducationNot mentioned