Job Description

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerkmanagement AG/Sozialraum



Hildesheim



An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Stabsabteilung Organisationsentwicklung am Standort Hildesheim zum 01.10.2025, vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch den Drittmittelgeber, folgende auf 4 Jahre befristete Stelle zu besetzen:



Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerkmanagement AG/Sozialraum



Im Rahmen des an der HAWK erfolgreich eingeworbenen Projekts „Sozialraum HAWK gestalten“ (Stiftung Innovation in der Hochschullehre) werden engagierte Mitarbeitende mit wissenschaftlicher, administrativer und/oder konzeptioneller Expertise gesucht, die sich an der innovativen Gestaltung der HAWK als Sozialraum beteiligen möchten. Eine detaillierte Projektbeschreibung können Sie dem Projektantrag entnehmen. Lehrtätigkeiten an der HAWK während der Projektlaufzeit sind ausdrücklich möglich und erwünscht.



Ihre Aufgaben



Unterstützung und Weiterentwicklung der AG Sozialraum als hochschulweite, status- und standortübergreifende Initiative Koordination, Organisation und Geschäftsstellenfunktion für die AG Sozialraum (inkl. Terminmanagement, Protokollierung, Kommunikation innerhalb und außerhalb der AG) Transfer hochschulweiter Ideen in operative Strukturen und Realisierungsformate des Projekts Enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination

Ihr Profil



Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) möglichst mit Bezug zu Sozial-, Bildungs- oder Organisationswissenschaften Erfahrung in Gremienarbeit, Verwaltung oder hochschulischer Selbstverwaltung Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir Bieten:

Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem hochschulweiten Innovationsprojekt Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und berufliche Weiterentwicklung Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeiten, unterstützende Strukturen und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Aktiver Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen, nachhaltigen und inklusiven Hochschule

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.



Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.



Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 24.07.2025 über https://bewerbung.hawk.de/vp5an.



Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:



https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote



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Übersicht



Besoldungsgruppe



E13 TV-L



Arbeitszeitanteil



in Teilzeit mit 19,90 Std./Woche



Beschäftigungsart



Wissenschaftliche Mitarbeit



Einstellungsdatum



zum 01.10.2025



Bewerbungsfrist



24.07.2025



Standort



Hildesheim



Hochschulorganisation



Organisationsentwicklung



Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen



Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Prof. Katja Scholz-Bürig unter Tel. 05121-881 123 oder Dr. Markus Kieselhorst unter Tel. 05121-881 474.