Job Description

Das Institut für Wasserstoff- und Energietechnik (iwe), ist Teil der Green- Tech University Hof. Das Institut beschäftigt sich neben dem Schwerpunkt Forschung & Entwicklung mit dem Technologie- und Wissenstransfer im Bereich der Energie- und Wasserstoffwende. Dabei sind vor allem Energieeffizienz in der Industrie, Lösungen zur regenerativen Energieerzeugung und deren Verteilung sowie Wasserstofferzeugungsverfahren im Fokus.


Für das iwe suchen wir u.a. für Forschungsvorhaben in der Forschungsgruppe “Innovative Energiesysteme und Wasserstofftechnologien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied als

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

mit Schwerpunkt Regenerative Energietechnik

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Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

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Forschungsaufgaben:


Unterstützung bei der Erstellung innovativer Energiekonzepte auf Basis erneuerbarer Energieträger unter dem Aspekt der maximalen Energieautarkie von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Technologietransferprojekt "EnerKMU - Energieautarkie in regional vernetzten kleinen und mittelständischen Unternehmen" Forschungs- und Entwicklungstransfer bei der Entwicklung von Energie- und Wasserstoffkomponenten bis zu umfassenden Systemen Planung, Aufbau und Betrieb von Versuchsanlagen im Labor- und Technikumsmaßstab Messdatenerfassung, -auswertung und Durchführung von Laboranalysen zur Unterstützung von Forschungsprojekten Kommunikation und Abstimmung mit den Projektpartnern Wissenschaftliche Dokumentation und Veröffentlichung von Ergebnissen
Sonstige Aufgaben:

Leitung von Drittmittel- und Auftragsforschungsprojekten Ausbau des Projektportfolios mittels Drittmittelanträgen Koordination und Steuerung von internen Abläufen und Prozessen Organisation und Administration des Laborbetriebs am iwe Abwicklung von Beschaffungen des iwe im Allgemeinen und für Drittmittel- sowie Auftragsforschungsprojekten im Besonderen

Worauf kommt es uns an?

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Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (univ.)) im Bereich Regenerativer Energietechnik oder vergleichbar Bei ausländischen Hochschulabschlüssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (kmk.org). Umfangreiche Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit mit kontinuierlichen Veröffentlichungen und aktiver Beteiligung an Forschungs- und technischen Entwicklungsprojekten Für das Arbeiten an Kältemaschinen und Wärmepumpen erwarten wir die Sachkundebescheinigung nach § 5 ChemKlimaschutzV der Kategorie I Vorteilhaft ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d) Hohes Interesse am Fachbereich der erneuerbaren Energien und Wasserstofftechnologien sowie der Umsetzung der Energiewende und dem Klimaschutz. Selbstständiges Arbeiten und Zeitmanagement. Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.

Was bieten wir Ihnen?

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Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem innovativen Hochschul- und Forschungsumfeld. Gestaltungsmöglichkeiten in einer stark intrinsisch motivierten Arbeitsumgebung. Öffentlichkeitswirksame, innovative und nachhaltige Themenstellungen. Bei Interesse kann ein (kooperatives) Promotionsverfahren unterstützt werden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden und befristet bis zum 30.06.2027 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz verbunden mit der Bestrebung, das Beschäftigungsverhältnis über dieses Datum hinaus befristet zu verlängern, sofern Drittmittel zur Verfügung stehen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.


Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Herr Professor Dr.-Ing. Tobias Plessing (09281/409-4720). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/409-3118) gerne zur Verfügung.


Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung

über unser Online-Portal bis spätestens 04.09.2025

ein.

Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof |

www.hof-university.de/karriere