Job Description

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.


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Ihre Aufgaben:

Entwicklung neuartiger kompakter und robuster Laser- und Vakuumtechnik für den Einsatz in Quantensensoren Unterstützung bei den experimentellen Arbeiten mit den zu entwickelnden Quantensensoren Planung und Koordination der Arbeiten mit den Projektpartnern eigenständige Forschung mit dem Ziel der Promotion
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Ihr Profil:

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 57 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.


wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder gleichwertig) in Physik oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrungen auf dem Gebiet der experimentellen Laserphysik und Optik und/oder der Physik ultrakalter Quantengase ist von Vorteil Mobilität und Bereitschaft, vor Ort mit den Kooperationspartnern zu arbeiten Erfahrung mit experimenteller Arbeit gute Englischkenntnisse

Die Stelle wird nach

EG 13 TV-L

vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 29.02.2028 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.


Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion).


Da die Tätigkeit im Rahmen einer Zusammenarbeit mit der NASA die Arbeit an exportkontrollierter Hardware beinhaltet, können nur Bewerber*innen mit Nationalitäten aus Ländergruppe A5 nach Anhang 1 der license exceptions des Bureau of Industry and Security des U.S. Department of Commerce berücksichtigt werden.


Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.


Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.


Menschen mit Schwerbehinderung und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 09.01.2026 über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, ggf. mit deutscher Anerkennung).