Job Description

EINSATZBEREICH

Institut für Humangenetik

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13071

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Frau Stefanie Becker

Herr Prof. Kaiser




Ihre Aufgaben


Auswertung und Beurteilung molekulargenetischer Analysen Bewertung und Priorisierung genetischer Varianten im Kontext unterschiedlicher genetisch-bedingter Erkrankungen, die mittels Whole Exome- und Whole Genome-Analysen ermittelt wurden Transfer biologischer/funktioneller Bewertung molekulargenetischer Ergebnisse in klinischen Kontext Erstellung von Befundbriefen in deutscher Sprache auf der Grundlage molekulargenetischer Analysen im Kontext spezifischer klinischer Fragestellungen Beteiligung am Aufbau zentraler Datenbankstrukturen und systematischen Dokumentation klinischer und genetischer Daten

Ihr Profil


Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Biologie, Biochemie oder einem verwandten Fach Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Humangenetik im Bereich Forschung und Krankenversorgung (Diagnostik) Sie zeichnen sich durch eine besondere Expertise im Bereich der Bewertung und Befundung molekulargenetischer Analysen, besonders im Bereich Whole Exome- und Whole Genome-Sequenzierung aus Ihr mehrjährige Erfahrung im Bereich der Next Generation Sequenzierung umfasst ein breites Spektrum an unterschiedlichen Erkrankungen Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation bei der Etablierung und Erweiterung neuer Methoden und Analyseverfahren aus. Sie arbeiten sehr gerne in einem multidisziplinären Team mit Kolleginnen und Kollegen mit Expertise in Bioinformatik, (funktioneller) Molekularbiologie, Diagnostik und Krankenversorgung. Sie können wissenschaftliche Publikationen aus Ihren bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Humangenetik vorweisen

Freuen Sie sich auf


Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.