Job Description

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.



Im Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Biologie – Fachgebiet Ökologie (Prof. Dr. Ewald Langer), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:



Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

14.11.2025

Einstellungsbeginn:

baldmöglichst

Kennziffer:

38859

Die Stelle ist bis zum 30.09.2028 im Rahmen des Vorhabens „FraxForFuture 2 - Erhalt und Wiedereinbringung der Gemeinen Esche - Mikrobiomoptimierung mit fördernden Pilzarten“ (FraxRecovery) befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.



Das Verbundprojekt „FraxForFuture 2 - Erhalt und Wiedereinbringung der Gemeinen Esche - Mikrobiomoptimierung mit fördernden Pilzarten“ (FraxRecovery) hat zum Ziel Reinkulturen saptrotropher Pilzarten zum Priming von Eschensämlingen zu nutzen.



Die Hauptaufgaben der zu besetzende Stelle bestehen darin, Reinkulturen von saprotrophen, mit Eschen assoziierten Pilzarten, herzustellen, molekular zu charakterisieren und auf sterile Eschensämlinge zu inokulieren. Eine mögliche förderliche Wirkung auf Eschensämlinge soll dabei in vitro und in situ untersucht werden. Die erfolgreiche Inokulation soll in situ mittels Next Generation Sequencing mit dem Oxford Nanopore MinION überprüft werden.

Aufgaben:

Eigenständige Forschungstätigkeit zur Untersuchung des Primingeffektes saprotropher Pilzarten auf Eschensämlinge Eigenständige Planung und Durchführung von experimentellen Arbeiten im Freiland und Labor Kommunikation und Zusammenarbeit mit den verschiedenen beteiligten Projektpartnern und der Projektkoordination von FraxForFuture 2 Synthese der Arbeitsergebnisse in Form von Berichten an den Projektträger, Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen auf Grundlage der Projektergebnisse

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Biologie. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen. Sehr gute Kenntnis der molekularen Charakterisierung höherer Pilze mittels Barcoding nachgewiesen durch eine Abschlussarbeit mit mykologischem Hintergrund und einer sehr guten Beurteilung Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung einschlägiger EDV-Programme Bereitschaft auch mehrtägige Dienstreisen durchzuführen Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten KFZ Führerschein Klasse B Uneingeschränkte Bewegungsfähigkeit im Gelände

Von Vorteil sind:

Erfahrung in der Probennahme von Pilzfruchtkörpern im Gelände Fähigkeit komplexe Datenauswertungen mit Computerprogrammen auch auf Befehlszeilenebene zu steuern Sicherer Umgang mit der wissenschaftlichen Textverarbeitung LaTeX Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Engagement Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Ewald Langer, Tel.:

+49 561 804-4364, E-Mail elanger(at)uni-kassel.de zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:

r der Universität Kassel



eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität, werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre, besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:



einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL), einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle), einer Jahressonderzahlung im Monat November, einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements, einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de



Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren



FAQ



für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach



bewerbungen(at)uni-kassel.de



entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.



Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.



Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:



https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot



Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.