Job Description

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften – Fachgebiet Tierhaltung in den Tropen und Subtropen (Prof. Dr. Eva Schlecht), ist zum 01.01.2026 die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden) Bewerbungsfrist:
31.10.2025
Einstellungsbeginn:
01.01.2026
Kennziffer: 38816
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2027 im Rahmen des Vorhabens „Nachhaltige Kamelmilchproduktion durch verbesserte Haltungspraktiken und Wertschöpfungskette" (SUSCAMI)“ befristet gemäß § 2 WissZeitVG.
SUSCAMI ist ein internationales Forschungsprojekt, das mit Mitteln des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) auf der Grundlage eines Beschlusses des Deutschen Bundestages über die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) gefördert wird. Das Forschungsprogramm befasst sich mit der nachhaltigen Umgestaltung der Kamelmilchproduktion und -vermarktung in Äthiopien. Die Forschung wird in enger Zusammenarbeit mit unseren äthiopischen Partnern an der Universität Addis Abeba und der Borana Universität sowie regionalen Forschungsinstituten durchgeführt. Im Rahmen dieses Projekts ist eine Postdoc-Stelle für die wissenschaftliche und administrative Koordination zu besetzen. Die Stelle kann nicht geteilt werden. Der Dienstort wird der Campus der Universität Kassel in Witzenhausen sein, mit jährlich ein bis zwei mehrwöchigen Aufenthalten in Äthiopien. Körperliche Fitness und die Bereitschaft, in den Tropen zu arbeiten, sind daher Voraussetzung.
Aufgaben:

• Wissenschaftliche und administrative Koordination des o. a. Vorhaben, inklusive finanztechnischer Überwachung
• Ko-Betreuung von im Projekt beschäftigten Promovierenden und von projektbezogenen studentischen Abschlussarbeiten
• Regelmäßige Anfertigung von wissenschaftlichen Berichten zum Projektverlauf
• Pflege der Projektwebseite, regelmäßige Erstellung von Social Media Posts

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Promotion in den Agrarwissenschaften oder der Humangeographie/Ethnologie mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich der Tierhaltung, Tierernährung, oder des Pastoralismus. Die geforderten Abschlüsse müssen spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der angewandten Forschung mit Tierhalterinnen und Tierhaltern in Europa und / oder sub-Sahara Afrika
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Vorkenntnisse in Projektmanagement und -koordination
• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Akteuren (internationale Projektpartner, Pastoralisten, Geldgeber)
• Arbeitserfahrung in sub-Sahara Afrika

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Schlecht, Tel.: +49 561 804-1201, zur Verfügung.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

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