Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht |
Stellenumfang:
Vollzeit |
Beschäftigungsdauer
:
befristet |
Ausschreibungs-ID:
6917
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen:
100% = 39,83 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet bis 31.12.2028
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in einem geförderten Forschungsprojekt in einer jungen, motivierten, forschungsstarken und interdisziplinären Arbeitsgruppe mit aktiver Unterstützung für Ihre Karriereentwicklung (Promotion)
Empirische Erhebung von Technologieanforderungen im südwestfälischen Unternehmensumfeld
Anwendung nutzerzentrierter Forschungsmethoden
Design und Entwicklung innovativer Konzepte und Technologien im Bereich KI und mitarbeiterzentrierte Assistenzsysteme im Umfeld des Recruitings, Onboardings und der Integration internationaler Fachkräfte
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops in Südwestfalen
Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach (Wirtschafts-)Informatik oder Human Computer Interaction
Großes Interesse und erste Vorerfahrungen in dem Bereich KI, Maschinellen Lernens oder Generative KI
Großes Interesse an Forschung, Erarbeitung und Umsetzung innovativer Ideen
Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Programmierkenntnisse sind von Vorteil
Erfahrungen im Bereich User-Centered Design und der Anwendung qualitativ-empirischer Methoden sind von Vorteil
Erste Erfahrung in Projektarbeit, Forschung und Mentoring von Studierenden sind von Vorteil
Unser Angebot:
Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.02.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Thomas Ludwig
0271 740 4763
thomas.ludwig@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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