Job Description

An der Hochschule Flensburg wird zum 01.02.2026 ein/e



Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für innovative Human-Drone-Interaction im Projekt DrohnenCup (d/m/w)


befristet bis 29.02.2028 in Vollzeit gesucht. Gestalten Sie mit uns die Zukunft spielerischer Robotik-Forschung mit Kindern und Drohnen.



Wir suchen eine neugierige, engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Interesse hat, Kinder und (semiautonome) Drohnen auf völlig neue Weisen zusammenzubringen – im Rahmen eines einzigartigen Forschungsprojekts an der Hochschule Flensburg.



Worum geht’s? Im neuen Bildungs- und Forschungsprojekt DrohnenCup etablieren wir ein regionales Wettbewerbsformat, in dem Teams aus Schülerinnen und Schülern Drohnen programmieren und gegeneinander antreten werden.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst

Mitarbeit im Forschungsprojekt DrohnenCup, inklusive der Entwicklung, Durchführung und Auswertung des DrohnenCup-Wettbewerbs Entwicklung neuartiger Interaktionsformen zwischen Menschen und (semiautonomen) Drohnen im Rahmen des Szenarios DrohnenCup (UI, UX, Education Design) Konzeption und Implementierung technisch-programmatischer Prototypen, u. a. für die Steuerung und (semi-)autonome Kontrolle von Drohnen, insbesondere durch Kinder und Jugendliche Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien in Labor- und Anwendungsszenarien Aufbereitung und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachjournalen und auf Konferenzen Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungsformaten im Rahmen des DrohnenCup Mitwirkung im Usability Lab der Hochschule Flensburg bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Promotionskollegs Schleswig-Holstein

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind


Leidenschaft für Mensch-Technik-Interaktion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in (angewandter) Informatik, Medieninformatik, Robotik, Human-Computer-Interaction oder einem verwandten Fachgebiet. Kenntnisse in Usability / Human-Computer- bzw. Human-Robot-Interaction Bereitschaft zu wissenschaftlichem Publizieren sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen

Von Vorteil sind

Erfahrungen mit der Programmierung von Drohnen oder interaktiven Systemen Erfahrungen mit kindgerechter Interaktionsgestaltung / Usability-Studien mit Minderjährigen Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Wir bieten Ihnen

bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum Betriebliches Gesundheitsmanagement die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn eine verantwortungsvolle, kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Forschungs- und Entwicklungsteam. viel Freiraum für eigene Ideen Innovatives Szenario in angewandter Forschung und Transfer Arbeit in einem interdisziplinären, freundlichen Team moderne Ausstattung (u. a. Drohnen, Usability Lab, Human Experience Lab, Fablab) ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit.

Diese Ausschreibung läuft parallel zu einer weiteren Ausschreibung im Projekt DrohnenCup. Wir behalten uns vor, Ihre Bewerbung gegebenenfalls für beide Verfahren zu berücksichtigen. Möchten Sie dies nicht, geben Sie uns in Ihrer Bewerbung bitte einen entsprechenden Hinweis.



Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.



Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.



Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.



Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.



Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.



Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum



31.12.2025



direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.



Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.



Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: stefanie.karkossa@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Sven Bertel unter Tel.: 0461 805–1708 oder per E-Mail: sven.bertel@hs-flensburg.de.

Daten

Art der Beschäftigung:

Stellenangebot

Befristung:

Befristet

Bereich:

Sonstiges

Einsatzort:

Schleswig-Holstein, Flensburg

Beginn:

01.02.2026

Wochenstunden:

Vollzeit

Kontakt

Unternehmen:

Hochschule Flensburg

Ansprechpartner:

Prof. Dr. Sven Bertel

E-Mail:

sven.bertel@hs-flensburg.de