Job Description

EINSATZBEREICH

Institut für Zelltherapeutische Forschung

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12839

EINTRITT

01.04.2026

UMFANG

Teilzeit; 25,025 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

31.03.2029; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Dr. Crivello, Projektleiter, 0201-723- 4586, pietro.crivello@uk-essen.de


https://zelltherapeutische-forschung.uk-essen.de/




Ihre Aufgaben


Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsprojekt im Bereich allogene Stammzelltransplantation mit Fokus auf die Verbesserung der Leukämiebehandlung. Untersuchung, wie Unterschiede zwischen HLA-Klasse-II-Molekülen (HLA-DR/DQ) die T-Zell-Immunantwort gegen Leukämiezellen beeinflussen. Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden der Zell- und Molekularbiologie (Zellkultur und T-Zell-Funktionstests, multiparametrische Durchflusszytometrie (FACS), CRISPR/Cas9-Genom-Editing, RNA- und TCR-Sequenzierung, molekulares Klonieren und Lentivirus-Vektor-Transduktion). Zusammenarbeit mit Partnern aus Proteomik und Bioinformatik zur Analyse von Immunantworten und zugrunde liegenden molekularen Mechanismen. Auswertung, Interpretation und Präsentation von Forschungsergebnissen. Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Drittmittelanträgen. Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden.

Ihr Profil


Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Immunologie oder verwandten Fachrichtungen. Starkes Interesse an Immunologie, Hämatologie und translationaler Krebsforschung. Erfahrung in molekular- und zellbiologischen Techniken; Kenntnisse in Immunologie, T-Zell-Biologie oder Proteomik sind von Vorteil. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Partnern. Hohe Eigenmotivation, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.

Freuen Sie sich auf


Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. * Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.