Job Description

EINSATZBEREICH

Institut für Physiologie

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

12857

EINTRITT

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab 01.11.2025

UMFANG

Teilzeit; 25,025 Stunden

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

36 Monate ab Einstellungsbeginn; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Frau Prof.'in Dr. rer. nat. Katja Siebecke


E-Mail: katja.siebecke@uk-essen.de


https://www.uni-due.de/physiologie/




Ihre Aufgaben


Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Perfluorcarbon-basierte Sauerstoffträger“. Mitarbeit in der Lehre (Physiologie / Physiologische Chemie) für die (vorklinische) Ausbildung von Medizinerinnen / Medizinern sowie Biologinnen /Biologen, Chemikerinnen / Chemikern und Medizintechnikerinnen / Medizintechnikern

Ihr Profil


Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in einer Naturwissenschaft (Abschluss nicht älter als 3 Jahre) Überdurchschnittliches Engagement im Bereich Forschung und Lehre Hohes Interesse an physikochemischen, mikroskopischen und molekularbiologischen Methoden und an Zellkultur Bereitschaft zur Durchführung von Versuchen mit kleinen Labortieren (Falls das Zertifikat „EU Function A: Carrying out Procedures on Animals“ noch nicht vorhanden ist, kann dies während der Promotionsarbeit erworben werden)

Freuen Sie sich auf


Einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung

nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten

mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit

moderner Ausstattung

und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult

u

r

, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement

, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen

, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen


Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen



Smart Hospital



Umwelt und

Nachhaltigkeit



Familienfreundliche

Unternehmenskultur



Vielfalt und

Internationalität



Eigene Kita

und Tagespflege



Fort- und Weiter-

bildungsakademie



Zertifizierte

Einarbeitung



Gesundheits-

management



Tarifliche

Vergütung



und Vieles

Mehr



Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro