Job Description

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät

Wissenschaftliche

r Mitarbeiterin (w/m/d)

Area Supply Chain Management

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

In der Area für Supply Chain Management analysieren und optimieren wir Lieferketten und publizieren unsere Ergebnisse in internationalen Zeitschriften. In der Forschung arbeiten wir eng mit anderen internationalen Universitäten, dem Exzellenzcluster ECONtribute und dem Center for Social and Economic Behaviour zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von state-of-the-art Ansätzen aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Maschinelles Lernen und Optimierung auf reale Probleme.

IHRE AUFGABEN

» Nutzung von state-of-the-art Methoden aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Optimierung und Artificial Intelligence/Machine Learning im Supply Chain Management


» Durchführung von Projekten mit führenden Unternehmen


» Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften


» Lehre im Bereich Supply Chain Management


» Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten

IHR PROFIL

» Sehr guter Masterabschluss der BWL, Informatik, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung


» Interesse an der Entwicklung und Implementierung quantitativer Analyse- und Optimierungsverfahren


» Programmierkenntnisse


» Hohe Motivation und Spaß an der Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen


» Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit


» Hohe Leistungsbereitschaft


» Fließend in Deutsch und Englisch

WIR BIETEN IHNEN

» Möglichkeit zur Promotion an einer Fakultät mit exzellenter internationaler Reputation


» Vorbereitung auf eine akademische Karriere oder eine anspruchsvolle Position in der Wirtschaft


» Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld


» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie


» Flexible Arbeitszeitmodelle


» Umfangreiches Weiterbildungsangebot


» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements


» Möglichkeit zur mobilen Arbeit


Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:

https://jobportal.uni-koeln.de

. Die Kennziffer ist Wiss2510-07. Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Ulrich Thonemann unter

ulrich.thonemann@uni-koeln.de

und schauen Sie in unsere

FAQs

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