Job Description

Kennziffer: 11164

Befristet bis 31.01.2027 mit der Möglichkeit der Verlängerung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E13 | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.





Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise –

am besten mit Dir!

PROJEKT:

Wir sind spezialisiert auf die Erforschung und klinische Behandlung der männlichen Unfruchtbarkeit. Grundlagenforschung sowie translationale und klinische Studien helfen, tiefgreifende Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und neuen Verhütungsmethoden zu generieren. In einem multidisziplinären Projekt, koordiniert von unseren Partnern an der University of Dundee (UK) und gefördert durch die Gates Stiftung, wollen wir die Entwicklung neuer nicht-hormoneller Verhütungsmittel vorantreiben, die Spermien pharmakologisch ausschalten.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Weiterentwicklung und Optimierung von Assays für das Hochdurchsatz-Screening von Wirkstoffen mit menschlichen Spermien Charakterisierung der pharmakologischen Wirkung von neu entdeckten Molekülen auf Zielproteine in Spermien Quantitative Analysen der Spermienmotilität Koordination der Laborarbeiten im Projektteam

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in Biologie, Biochemie, Pharmazie, Chemie, Biomedizin oder einer verwandten Lebenswissenschaft (erforderlich) Erfahrung mit grundlegenden mikroskopischen Techniken (erforderlich) Kenntnisse grundlegender pharmakologischer Prinzipien (wünschenswert) Kenntnisse in der Spermienphysiologie und in Methoden zur Untersuchung der Spermienfunktion, z. B. CASA (wünschenswert) Engagement für Forschung und Entwicklung im translationalen Umfeld (erforderlich) Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – Englisch (erforderlich) und Deutsch (wünschenswert) Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team (erforderlich) Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise (erforderlich) Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit (erforderlich)




Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, T 0251 83-58238

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.10.2025

BESTE BEDINGUNGEN:

Spannende Projekte


Fort- und Weiterbildung


Interdisziplinäre Zusammenarbeit


Teil der Forschungsinnovation


Weitere Vorteile



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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.



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