An der Hochschule Bremen ist, vorbehaltlich der Mittelfreigabe, ab 01.01.2026 eine Stelle als
# Wissenschaftliche:
r Angestellte: r (w/m/d) in der Gleichstellungsstelle
Kennziffer:
BremHG-1-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L
mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (50%) befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Abhängig von der Mittelzusage ist eine Verlängerung möglich.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
Der/die Stelleninhaber:
in soll die Zentrale Frauenbeauftragte/ die Gleichstellungsstelle bei ihren Aufgaben unterstützen, insbesondere durch wissenschaftliche Recherchen, Informations- und Datenzusammenstellungen.
IHR AUFGABENBEREICH
Wir suchen eine/n Projektmitarbeiter:
in für die Dauer unseres Projekts zur Förderung der Geschlechtergleichstellung im wissenschaftlichen Bereich. Die Aufgaben umfassen:
Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Geschlechtergleichstellung aus intersektionaler Perspektive im wissenschaftlichen Bereich
Die Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards für geschlechtergerechte Berufungsverfahren
Die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung
Die Entwicklung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeits-Konzepten zur zielgruppenspezifischen Sensibilisierung
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss in Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften
Kompetenzen in Diversitäts- bzw. Gleichstellungsarbeit
Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse (C1)
Kooperations-, Team- und Organisationsfähigkeit
Wünschenswert sind
Englischkenntnisse (B1)
Erfahrungen mit TYPO3-Website-Gestaltung
Kenntnisse zu Intersektionalität, insbesondere Barrierefreiheit
UNSER ANGEBOT
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
Ein gefördertes Jobticket
Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios
....und hier noch
weitere gute Gründe für die HSB.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und
die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN)
.
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
. Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerber:
innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter
www.hs-bremen.de
. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Dr. Barbara Rinken, Tel. 0421-5905-4866, barbara.rinken@hs-bremen.de
, zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 03.12.2025 über