Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 %) eine*n
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Theoretische Festkörperphysik befasst sich mit der Lehre und Forschung zu modernen Problemen der Quanten-Vielteilchentheorie und deren Anwendung in der Physik der kondensierten Materie. Unser besonderes Interesse gilt der Untersuchung von - stark korrelierten niedrigdimensionalen Elektronensystemen mit verschiedenen Vielteilchen-Grundzuständen, wie beispielsweise unkonventionellen Supraleitern - Systemen mit nicht trivialer Topologie der Bandstruktur - topologischen Defekten wie magnetischen Domänenwänden, magnetischen Skyrmionen und supraleitenden Wirbeln - Nichtgleichgewichtsphänomenen - neuartigen Zuständen der Materie, die an Grenzflächen stark korrelierter und magnetischer Systeme auftreten.
Umfang:
Teilzeit
Dauer:
befristet, 6 Monate
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:
20.10.2025
Ihre Aufgaben:
Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) erledigen Sie selbstständig und zuverlässig die theoretische Untersuchung von mehrkomponenten-Supraleitern und ihren experimentell relevanten Signaturen
Berechnung der Supraleitungs-Gap-Gleichung und spektroskopischer Signaturen wie Spin- und Ladungs-Antwortfunktionen
Fertigstellung der erforderlichen Veröffentlichungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Physik
Fundierte Kenntnisse in Quantenmechanik, Festkörpertheorie und Supraleitung
Vertrautheit mit Vielteilchentheorie und numerischer Modellierung
Hohes Interesse an theoretischer Forschung sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
Wir bieten:
Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr, Einen Arbeitsplatz am Grünen mit direktem Zugang zum botanischen Garten der Ruhr-Universität Bochum, Einen Arbeitsplatz mitten in der lebendigen Metropolregion Ruhrgebiet mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter
https://oeffentlicher-dienst.info/
. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Mit einer qualifzierten Bewerbung wird gerechnet.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Prof. Dr. Ilya Eremin Tel.:
+49 234 32 26604
Kerstin Ludwig Tel.:
+49 234 32 24844
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 5051 bis zum 20.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal
Online-Bewerbung
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