Job Description

Die Medizinische Hochschule Hannover ist eine der führenden medizinischen Universtäten Deutschlands in der Etablierung von (postgraduierten) Karriereprogrammen. Die MHH gründete in 2022 ein Dekanat für Nachwuchsförderung. Zur Erweiterung des Teams und in Vorbereitung auf die Exzellenzinitiative ist zu sofort die Stelle einer wissenschaftlichen Programmkoordination (w/m/d) der Clinician und Medical Scientist Programme zu besetzen. Die wissenschaftliche Programmkoordination unterstützt die Dekanin dabei in allen Bereichen der Umsetzung, Etablierung und Entwicklung von Qualifizierungsprogrammen in der Karriereentwicklung von Postgraduierten (Clinician & Medical Scientists in allen Phasen).

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen bei der Konzeptentwicklung, -etablierung und -evaluation nach wissenschaftlichen Standards sowie bei der Erstellung von Drittmittelanträgen. Sie nutzen Ihre breiten wissenschaftlichen Kenntnisse zur Rekrutierung, Begleitung sowie Evaluation unserer Talente. Sie stellen die Erfüllung administrativer und logistischer Aufgaben sicher. Sie sind Kommunikator:in zwischen Mentees, Mentor:innen, Gremien und Geschäftsbereichen und überzeugen mit einem service-orientiertem Auftreten. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Organen der Medizinischen Hochschule wird erwartet. Ihre konkreten Aufgaben mit einem Karriereplan im „Wissenschaftsmanagement“ (zu erlernende Kompetenzen und dafür geeignete Tätigkeiten) erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen, um Ihre beruflichen Ziele sowie eine Vereinbarkeit mit der Familie zu fördern.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Promotion im Bereich der Medizin / Lebenswissenschaften und besitzen Erfahrungen im Publizieren und Reviewen von wissenschaftlichen Arbeiten Erste Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten sowie in der Anleitung von Talenten zum wissenschaftlichen Arbeiten sind von Vorteil Sie kennen die (europäische) Hochschulstruktur und verfügen über (erste) Erfahrungen in der Gremienarbeit Erfahrungen in der überregionalen Zusammenarbeit von Hochschulen oder in der internen sowie externen Qualitätssicherung & Entwicklung von Hochschulen sind erwünscht Sie kennen Strategien, Erklärungen und Empfehlungen nationaler und europäischer Akteur:innen im Bildungs- und Forschungswesens, insbesondere den Qualifikationsrahmen für lebensbegleitendes Lernen und wissenschaftliche Karrieren Sie übertragen Ihr wissenschaftliches Denken auf Ihre Tätigkeiten, identifizieren frühzeitig Trends und entwickeln fundierte kreative und ökonomische Maßnahmen für die Talentmanagement-Programme Sie haben eine wissenschaftliche, gewissenhafte selbstverantwortliche Arbeitsweise unter Nutzung von digitalen Hilfsmitteln und eines effizienten Zeitmanagement

Sie können unser Team insbesondere durch eines der folgenden Kriterien bereichern

Besondere Erfahrungen in der Social-Media Kommunikation Verfassung von Pressebeiträgen und Berichten Erfahrungen in der Förderung von Diversität an Hochschulen Erstellung von Befragungen mit Hilfe einschlägiger Tools

Unser Angebot

eine zunächst bis zum 30.06.2028 befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) In unserem Team legen wir Wert auf ein faires und transparentes Miteinander - Kurze und offene Kommunikationswege sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team sind für uns daher selbstverständlich eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt



Wir freuen uns auf Ihr Bewerbungsanschreiben unter Angabe Ihrer bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse (maximal 2 Seiten, Calibri, 11 Pt, Zeilenabstand 1,15, 2cm Rand, exkl. Literaturverzeichnis).



Weitere Informationen zu den Karriereprogrammen der Medizinischen Hochschule finden Sie unter https://akademische-karriereentwicklung/dekanat
zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Sie haben vorab Fragen?
Dr. Thorsten Saenger

0511 532 7806



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Kennziffer 3661


Bewerbungsfrist: 12.02.2026