Job Description

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Doktorand/Doktorandin) (m/w/d)

===============================================================================


Der Lehrstuhl für Didaktik der Physik betreibt empirische Forschung zum Lehren und Lernen von Physik an Schule und Hochschule. Außerdem verantwortet er fachliche und fachdidaktische Lehrangebote für Studierende des Lehramts aller Schularten.

Vertragsart: Teilzeit

Angebot

-----------

Mitarbeit und Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team: Fachdidaktikder Physik, Bildungswissenschaften, Physik (Fachwissenschaft) Vernetzungsmöglichkeiten in die fachdidaktische, fachliche und bildungswissenschaftlicheCommunity Aktive Beteiligung an einem mehrjährigen längsschnittlichen Interventions- undUntersuchungsvorhaben, das darauf abzielt, dass sich junge Menschen hochwertige Bildungskarrieren zutrauen, darüber hinaus aktive Mitarbeit an weiteren Outreach-Aktivitäten des Exzellenzclusters CCE Eine begleitende Promotion in der Fachdidaktik Physik

Aufgaben

------------

Mitarbeit an der Organisation und Durchführung eines Forschungsvorhabens im Rahmendes Outreachprojekts des Center for Chiral Electronics (CCE) Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Datenerhebungen bei Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufe I und II mittels Fragebögen und Interviews Datenauswertung mit statistischen und qualitativen Verfahren der Sozialforschung Mitarbeit an der Erstellung von Interventionsmaterial (u.a. Texte, Videos) und an der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Outreach Kommunikation und Kooperation mit den Projektpartnern Projektpräsentation im Rahmen von Tagungen und Vorbereitung von wissenschaftlichen Publikationen

Profil

----------

Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium für das Lehramt (Sek II) mit Fach Physik (Master of Education oder Staatsexamen) oder Master of Science in Physik Interesse am Themenfeld der Identitätenentwicklung junger Menschen und damit in Zusammenhang stehenden Bildungswegentscheidungen Hohe Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Über uns

------------


Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.