Job Description

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Bewerbungsfrist

30.09.2025

Dienstverhältnis

Arbeitnehmer

Entgelt / Besoldung

TV-L E 13 - TV-L E 14 /

Teilzeit / Vollzeit

Vollzeit

Wochenarbeitszeit

39.5

Erforderliches Studium

Behörde

Universität des Saarlandes

Arbeitsort

Kirrberger Straße

66424 Homburg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.





Wir bieten zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

für das Institut für Arbeitsmedizin und Public Health, Standort Homburg, folgende Stelle an:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2722

, Vergütung nach TV-L, je nach Qualifikation Entgeltgruppe E13 / E14, Beschäftigungsdauer: 18 Monate, Beschäftigungsumfang: 100 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (ggf. Postdoc) im Institut für Arbeitsmedizin und Public Health an der Medizinischen Fakultät der Universität des Saarlandes in 66421 Homburg/Saar

Internet: https://www.uni-saarland.de/lehrstuhl/ochsmann.html

Ihre Aufgaben sind:

Forschung auf dem Gebiet der Arbeits- und Umweltmedizin, bzw. der Sozialmedizin/Public Health, Aufbau einer psychophysiologischen Arbeitsgruppe Mitwirkung an einem Drittmittelprojekt zur digitalen Transformation von Arbeit, zum Zusammenhang zwischen psychischen und physischen Arbeitsplatzfaktoren und Gesundheitsendpunkten, Implementierung von Arbeitsschutz-Maßnahmen, sowie zu sozialen Faktoren von Gesundheit und anderen, verwandten Themenfeldern Unterstützung beim Aufbau eines psychophysiologischen Messplatzes (u. a. Eye-Tracking) Mitwirkung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten Mitwirkung in der Organisation und Lehre des Instituts

Ihr Profil ist:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder eines verwandten Fachgebietes Ggf. Promotion

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung qualitativer/quantitativer oder bevorzugt experimenteller Studien mit Arbeits- und/oder Umweltbezug (psychische, physische Belastungen) Kenntnisse in der Datenerhebung und -auswertung Publikationserfahrung, Erfahrung bei Einwerben von Drittmitteln Interesse an Prävention und Gesundheitsförderung Sprachkenntnisse (gemäß GER): deutsch C2

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse), attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport, zusätzliche Altersvorsorge (RZVK), vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).



Wir freuen uns auf

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung

(in einer PDF-Datei) bis zum

30.09.2025

an:

elke.ochsmann@uni-saarland.de.

Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer

W2722

angeben.



Bei

Fragen

können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Dr. Elke Ochsmann

Institut für Arbeitsmedizin und Public Health

Tel.: 0681 302 75030



Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.



Kontakt

Ansprechpartner:

Professor Dr. Elke Ochsmann

Telefon:

+49 681 302 75030