Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Ihre Forschungsstärke bezieht die Universität vor allem aus der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit von fünf Fakultäten einschließlich der Universitätsmedizin und engen Kooperationen mit regionalen, nationalen und internationalen Forschungspartnerinnen und -partnern.
An der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter zu besetzen.
Ihre Aufgaben
+ Teilnahme an Forschung und Lehre in den Disziplinen Organisation, Personalwirtschaft und Innovationsmanagement
+ Eigenständige Durchführung von Veranstaltungen des Lehrstuhls
+ Die Stelle dient der Qualifizierung in der ersten Qualifikationsphase; es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Promotion förderlich sind
Ihr Profil
+ Ein bis zum Einstellungszeitpunkt abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, insbesondere in den Disziplinen Organisation, Personalwirtschaft und bzw. oder Innovationsmanagement
+ Breites Wissen auf den Feldern der Organisationstheorie, der Personalwirtschaft, des Innovationsmanagements und der Unternehmensstrategie
+ Fundierte Kenntnisse in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden inkl. Software (SPSS etc.)
+ Offenheit und Respekt im zwischenmenschlichen Umgang
+ Wissenschaftliche Neugierde und Selbstorganisationsfähigkeit
Erwünscht:
+ Promotionsabsicht
+ Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
+ Schriftliches Ausdrucksvermögen auf Promotionsniveau
+ Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Outlook, Powerpoint und Excel
Das bieten wir Ihnen
+ Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
+ eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
+ die Möglichkeit zur Weiterbildung
+ flexible Arbeitszeiten
+ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
+ 30 Tage Urlaub
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
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Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
Weiterführende Informationen
Besuchen Sie auch gern die Universität Greifswald.
Ansprechperson(en)
Herr Prof. Dr. Martin Kloyer
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.:
03834 420 2408
E-Mail:
kloyerm@uni-greifswald.de
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Lage der Einsatzdienststelle(n)
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