Job Description

KENNZIFFER

103/25 STARTDATUM

01.01.2026
BEZAHLUNG

EG 12 TV-L BEWERBUNGSFRIST

01.10.2025

FAKULTÄT DESIGN

-------------------

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT

===============================

IM LABOR DIGITALE PRODUKTENTWICKLUNG VON BEKLEIDUNG IM STUDIENGANG BEKLEIDUNG - TECHNIK UND MANAGEMENT

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).

ÜBER UNS

------------

Wissen, Machen, Verändern: Nach diesem Motto vermitteln wir im Bachelorstudiengang Bekleidung-Technik und Management den zukünftigen Fach- und Führungskräften der Bekleidungswirtschaft das nötige Know-how in den vielfältigen Bereichen der Branche. Im Labor Digitale Produktentwicklung von Bekleidung erhalten unsere Studierenden eine praxisnahe und zeitgemäße Ausbildung, um die Prozesskette der digitalen Produktentwicklung von der Kollektionsidee bis zur Präsentation der virtuellen Produkte am Point of Sale vollständig abzubilden. Dabei stärken wir ihre Kompetenzen in der Problemlösung genauso wie ihr Bewusstsein für künftige Anforderungen ihrer Berufswelt.

IHRE AUFGABEN

-----------------

+ Übernahme von Lehrveranstaltungen im Kontext der allgemeinen Informationstechnologie unter der Verantwortung derdes zuständigen Professorin im Umfang von 6 LVS pro Semester
+ Unterstützung Studierender bei Bachelor-, Master-, Übungs- und Projektarbeiten
+ Gewährleistung/ Überwachung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit des Labors
+ Beschaffung von Maschinen, Geräten und sonstigen Investitionsgegenständen
+ Unterstützung bei der Betreuung der allgemeinen IT-Struktur der Fakultät Design

IHR PROFIL

--------------

Formale Voraussetzungen


+ Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und
+ zusätzlich mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft


+ fundierte praktische Kenntnisse in IT-Systemadministration sowie Einrichtung, Wartung und Pflege von Windows PC-Arbeitsplätzen
+ fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke, Cloud-Technologien, EPR-/PLM-Systeme, E-Commerce und KI-Technologien
+ Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Server- und Netzwerktechnik, Datenschutz, Benutzerkonten- und Lizenzverwaltung
+ Fähigkeit zur selbstständigen und interdisziplinären Zusammenarbeit
+ pädagogisches Geschick im Umgang mit den Studierenden, Lehrerfahrung wünschenswert

UNSER ANGEBOT

-----------------

+ eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
+ Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
+ verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Armgartstraße
+ 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
+ flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
+ Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
+ Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

-------------------------------------

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

+ Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
+ aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
+ ggf Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
+ Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.



Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.



Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sowie


weiterführende Informationen der HAW Hamburg

Jetzt online bewerben

KONTAKT

-----------


Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne

Prof. Elke Linnemann, elke.linnemann@haw-hamburg.de


Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Anna Grünwald, T + 49 40 428 75 9064, anna.gruenwald@haw-hamburg.de