Job Description

Nummer:

138-2025

Beschäftigungsart:

Geringfügige Beschäftigung

Beginn zum:

01.11.2025

Informationen zur Einrichtung:

Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz - Stabsstelle



Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre .



Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung/ Durchführung von Betriebsbegehungen

Mithilfe bei der Aktualisierung, Fortschreibung von Fachdokumentationen/Planunterlagen (Gebäude-, Grundrisspläne, Räumungs-, Evakuierungspläne, Notfall-, Alarmierungspläne), Handlungsanweisungen

Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung/ Durchführung von Aus- und Fortbildungen und Übungen

Unterstützung in der Projektarbeit, bei der Erarbeitung von Präsentationen, beim Aufbau neuer Arbeitsgebiete

Überprüfung der Aktualität von Arbeitsunterlagen/ Dokumenten und Unterstützung bei deren Fortschreibung

Mithilfe bei der Unfallsachbearbeitung, der täglichen Korrespondenz, bei Abfragen, Aufbereitung/ Auswertung von Rückläufen

Ihr Profil

versierter Umgang mit MS-Office Lösungen

selbstständige, zuverlässige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen

Wir bieten Ihnen



Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten



leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 2 unseres Haustarifvertrages

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub



Alles für einen erfolgreichen Start



digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen



Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß



großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten



Gesunde Rahmenbedingungen



gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)

umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße



Familienfreundliches Arbeitsumfeld



Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Beratung in Krisensituationen

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße



Weitere Mitarbeitervorteile



umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)



Sie wollen mehr erfahren?



Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber



Kontakt und Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an reinhold.achstetter uk-halle.de .



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Fragen beantwortet Herr Achstetter.

Tel.:

+49 345 557 7357



Gleichstellungsgrundsatz



Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.