Job Description

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

26.08.2025

Besetzung zum:

sofort

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 13 - TV-L E 13

Teilzeit/Vollzeit:

beides möglich

Wochenarbeitszeit TB.:

38.5

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Herzog-Adolf-Straße 1,

25813 Husum

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein

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Enrico Nitze

E-Mail

:
enrico.nitze@lkn.landsh.de

Tel.

:
+49 4841 667-120

Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten. Der Fachbereich 44 des LKN.SH steuert als Bewilligungsbehörde die Umsetzung der EU-Wasserrahmen- und Hochwasserrisikomanagementrichtlinie.

Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von wissenschaftlichen Konzepten zur Maßnahmenumsetzung und Erfolgskontrolle Koordinierung der Fachfinanzierung und Maßnahmenpriorisierung Wissenschaftliche Bewertung, Beratung und Begleitung der Maßnahmenumsetzung Berichtswesen zur Umsetzung der Biodiversitätsstrategie Gremienarbeit, Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen


Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) der Fachrichtung Gewässerökologie, Landschaftspflege, Hydrobiologie, Limnologie, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in wissenschaftlicher Bearbeitung Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der naturnahen Gewässerentwicklung Kenntnisse zu Bearbeitung von Projekten entsprechend HOAI Eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Zudem wäre wünschenswert:

vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Gewässergüte vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Gewässerökologie und ökologischen Biodiversität Gute Kenntnisse im Wasserrecht und Naturschutzrecht Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit Informations- und Kommunikationsfähigkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr * ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement