Job Description

Kennziffer: CE 2025/11

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Die Tomographie-Gruppe am HZB spezialisiert sich auf die Entwicklung innovativer Bildgebungstechniken und deren Anwendung auf Energieträgermaterialien. Für ein gemeinsames Projekt mit mehreren Forschungsteams zur Verbesserung der tomographischen 3D-Datenanalyse suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Teams, indem Sie neuartige KI-basierte Ansätze zur Untersuchung von Energieträgermaterialien wie Batterien und Brennstoffzellen anwenden und weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

Sie setzen moderne 2D/3D/4D-Analyse- und Auswerteverfahren mit spezieller 3D-Software unter Verwendung von Machine-Learning-Tools wie neuronalen Netzen ein. Sie führen quantitative Analysen an vorhandenen großen Mengen von tomographischen Bilddaten durch und verbessern die Auswertealgorithmen in enger Zusammenarbeit mit anderen Expertinnen.
Sie arbeiten dabei in einem interdisziplinärem Team mit mehreren anderen Arbeitsgruppen in Deutschland zusammen.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Physik oder vergleichbar, Promotion vorteilhaft sehr gute Kenntnisse physikalischer Mess- und Auswerteverfahren sehr gute Kenntnisse bildgebender/mikroskopischer Verfahren sehr gute Kenntnisse physikalischer Wechselwirkungsmechanismen Strahlung-Materie gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten sehr gute englische Sprachkenntnisse Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse

Unser Angebot

Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscherinnen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote durch das HZB Graduate Center und HZB Postdoc Office attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund 30 Tage Urlaub/Jahr umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten und ein Team, das sich auf Sie freut!

Der Arbeitsvertrag ist über 11 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).


Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 06.09.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.



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