Job Description

Externe Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 7-157/25-H

Zukunftmit Tradition – Wissenschaft gestalten: Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) bietet


ein breites Fächerspektrum in den Geistes-, Sozial-, Natur- und den medizinischen Wissenschaften. Die äl-



teste und größte Hochschule Sachsen-Anhalts entstand 1817 aus dem Zusammenschluss der Universitäten in


Wittenberg (1.502) und Halle (1.694). Heute hat sie 340 Professoren und 20.000 Studierende. Ihre Forschungs-



schwerpunkte liegen in den Material- und Biowissenschaften, der Aufklärungs- sowie der Gesellschafts- und


Kulturforschung.

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät, Institut für Gesundheits-,


Hebammen- und Pflegewissenschaft, sind ab dem 01.10.2025, zwei auf bis zu 3 Jahre befristete Stellen


einer*eines


Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters (m-w-d)


in Teilzeit (75 %) zu besetzen.


Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis


zur Entgeltgruppe 13 TV-L.


Arbeitsaufgaben:


Aktualisierung einer Leitlinie für den Langzeitpflegebereich Erweiterung der Leitlinie auf andere Settings und thematische Schwerpunkte Literaturrecherchen, kritische Bewertung der Evidenz und Erstellung von Evidenzsynthesen Koordination der Leitlinienkonsentierung und von Arbeitsgruppentreffen Mitarbeit in anderen Projekten der Gesundheits- und Pflegeforschung Erstellen wissenschaftlicher Publikationen Entwicklung und Validierung von Assessment-Instrumenten Mitwirkung bei der Beantragung von Drittmittel-geförderten Projekten Lehre in den Studiengängen, Betreuung von Studierenden Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung ist gegeben (vorzugsweise im Rahmen einer Pro-


motion)


Voraussetzungen:


Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Gesundheits- und Pflegewis-


senschaft


Abgeschlossene berufliche Ausbildung in der (Alten-)Pflege Erfahrung und Kompetenz in der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen mittels qualitativer
und/oder quantitativer Methoden


Erfahrung in der Erstellung von Evidenzsynthesen Kenntnisse im Umgang mit der Software zur Erstellung von kritischen Studienbewertungen (RevMan) Kenntnisse im Umgang mit quantitativer und qualitativer Analysesoftware (SPSS, MAXQDA) Erfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit und Arbeit in wissenschaftlichen Teams Lehrerfahrung wünschenswert Didaktische und kommunikative Fertigkeiten Fundierte Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) Sehr gute Deutschkenntnisse


veröffentlicht am 21.07.2025


Wir bieten:


interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum bei der größten Arbeitgeberin
der Region,


die Möglichkeit, mit Ihrer Tätigkeit die Bildung junger Menschen zu unterstützen und dazu beizutragen,
dass neue Erkenntnisse gewonnen und wichtige wissenschaftliche Forschungsfragen beantwortet werden


können,


eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Vergütung gem. Tarifvertrag der Länder (TV-L) einschließlich ei-


ner Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge,


einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Homeoffice, flexible Arbeitszeitgestaltung,
variable Teilzeitmodelle),


30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist
(incl. Ferienbetreuung),


umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und
Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub,


Angebote zur Förderung und Erhaltung Ihrer Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
sowie vielfältige Angebote im Hochschulsport,


die Möglichkeit der Teilhabe an vielfältigen sozialen Gemeinschaften (u. a. Universitätssportteams, Universi-


tätschor oder Universitätsorchester) und der Teilnahme an spannenden Veranstaltungen, z. B. Lange Nacht


der Wissenschaften, Hochschulinformationstag, Winterball der Universität,


vergünstigte Speisenversorgung in den Mensen des Studentenwerks Halle.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eig-



nung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.


Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten ist ausdrücklich erwünscht. Bewerber*innen mit einem Ab-



schluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit


bei Abschluss des Arbeitsvertrages eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (State-



ment of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungs-



wesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantra-



gung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutsch-



land.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php#.


Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Gabriele Meyer, Tel.: 0345 557 4466,


E-Mail: igpw@uk-halle.de.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 7-157/25-H mit den üblichen Unterlagen bis zum


04.08.2025 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Medizinische Fakultät, Institut für Gesundheits-,


Hebammen- und Pflegewissenschaft, Prof. Dr. Gabriele Meyer, 06097 Halle (Saale) vorzugsweise digital an


igpw@uk-halle.de.


Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen.


Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur


zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung


ist erwünscht.





veröffentlicht am 21.07.2025