Job Description

Fakultät VI - Planen Bauen Umwelt, Institut für Stadt- und Regionalplanung / FG Stadt- und Regionalökonomie

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 75 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

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unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung

Über uns

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Der Sonderforschungsbereich 1265 „Re-Figuration von Räumen“, der seit 2018 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) an der Technischen Universität Berlin gefördert wird, untersucht die Veränderungen der sozialräumlichen Ordnungen, die seit den späten 1960er Jahren zu beobachten sind. Die Stelle ist im Teilprojekt B01 „Digitales Planen und Arbeiten mit KI: Zur Konstruktion von Orten“ angesiedelt, es erforscht die Refiguration von Räumen im Kontext digitaler Planungsstrategien in städtischen und ländlichen Räumen mit besonderem Fokus auf die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI).

Ihre Aufgaben

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eigenständige Feldarbeit in Nigeria und in den USA, die qualitative Methoden wie Expertinneninterviews und ethnografische Beobachtungen kombiniert
eigenständige und gemeinsame Aufbereitung von qualitativen Sekundärdaten eigenständige und gemeinsame Forschungs- und Publikationstätigkeiten konzeptionelle Systematisierung von empirischen Daten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen des SFB Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Publikationen und auf Konferenzen eigenständige Forschung zum Projektthema Unterstützung bei der Projektverwaltung, -organisation und -planung Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des SFB 1265

Ihr Profil

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erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) im Bereich der Stadt- und Regionalplanung, Urban Design/ Architektur, Soziologie, Humangeographie oder Wirtschaftswissenschaften mit städtischem und/oder regionalem Forschungsschwerpunkt oder vergleichbar sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Feldarbeit im Ausland (Nigeria, USA) Bereitschaft zur Teamarbeit erwünscht Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Motivation von Vorteil

Hinweise zur Bewerbung

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Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter

Angabe der Kennziffer

mit den üblichen Unterlagen

(zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB)

ausschließlich per E-Mail

an Prof. Dr. Lech Suwala über (

anne.totz@tu-berlin.de

).



Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.



Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.


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Fakten

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Veröffentlicht

21.11.2025

Anzahl Angestellte

rund 7000

Kategorie

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in

Kategorie TU Berlin

Wiss. Mitarbeiter*in ohne Lehraufgaben

Aufgabengebiet

Wissenschaft & Forschung

Beginn frühestens

01.01.2026

Dauer

befristet bis 31.12.2029

Umfang

75 % Arbeitszeit

Vergütung

Entgeltgruppe E13

Anforderungen

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Studiengang

Architektur, Soziologie, Stadt- & Regionalplanung, Urban Design, Humangeographie, Wirtschaftswissenschaften

Kontakt

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Kennziffer

VI-471/25

Kontakt-Person

Prof. Dr. Lech Suwala

Bewerben

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Bewerbungsfrist

05.12.2025

Kennziffer

VI-471/25

per E-Mail

anne.totz@tu-berlin.de