Job Description

Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und


einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdiszipli-



näre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.400 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren


Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende


Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.


Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!


Der Potenzialbereich wird im Rahmen der Forschungsinitiative des


Landes Rheinland-Pfalz (2024–2028) an der Universität Koblenz


eingerichtet und bündelt die Expertise aus allen vier Fachberei-



chen sowie dem Zentrum für Lehrkräftebildung (ZfL). Ziel ist die in-



terdisziplinäre Vernetzung, Weiterentwicklung und strategische


Ausrichtung von Forschung zur Selbstregulation in der Lehrkräfte-



bildung und damit einen zentralen Beitrag zur Profilschärfung der


Universität Koblenz zu leisten.


Die Beschäftigung erfolgt am Institut für Schulpädagogik, Arbeits-



bereich Unterrichtsforschung vorbehaltlich der endgültigen Bewil-



ligung des Potentialbereiches im Umfang von 100% einer Vollzeit-



beschäftigung (derzeit 39 Std./Woche) für die Dauer von drei Jah-



ren, längstens jedoch bis zum 31.12.2028. Die Stelle kann auch in


Teilzeit besetzt werden.


Ihr Aufgabenbereich
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Mitarbeit an Drittmittelanträgen und Vorbereitung der Beantra-



gung eines DFG-Graduiertenkollegs
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wissenschaftliche Koordination des interdisziplinären Konsorti-



ums und enge Kooperation mit dem ZfL, Organisation von Kollo-



quien, Workshops, Tagungen
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eigenständige wissenschaftliche Arbeit im Themenfeld Selbstre-



gulation mit Publikationstätigkeit
?

Mitwirkung in der Lehre (8 SWS; z.B. wissenschaftliches Arbeiten,


quantitativen Methoden, Interventionen, Themen der Selbstre-



gulation) zur Vorbereitung des geplanten Graduiertenkollegs

Ihr Profil

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abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master,


Uni-Diplom) sowie eine mindestens weit fortgeschrittene Promo-



tion in einem einschlägigen Fachgebiet (z.B. Lehramt, Erziehungs-



wissenschaft, Empirische Bildungsforschung, Psychologie)
?

Forschungserfahrung in den Bereichen Selbstregulation und Mo-



tivation
?

sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden; Erfahrungen mit


Mixed-Methods-Designs wünschenswert
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erste Erfahrung mit Drittmitteleinwerbung, Projektverbundarbeit


und akademischer Lehre in den o. g. Themenfeldern
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versierter Umgang mit MS Office sowie digitalen Kommunika-



tions- und Kollaborationstools


Wir bieten
?

ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabenge-



biet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikati-



onsstrukturen
?

Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie
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die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß


TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
?

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
?

vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden An-



geboten
?

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Alters-



gruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung,


ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltan-



schauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhö-



hung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen


von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwerti-



ger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz


bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen wer-



den bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung be-



vorzugt berücksichtigt.


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Anja Schiepe-



Tiska zur Verfügung (Telefon: 0261/287-1828, E-Mail: schiepe-



tiska@uni-koblenz.de).


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen

bis zum

19.10.2025

unter Angabe der

Kennziffer

122/2025 aus-

schließlich per E-Mail in einer PDF-Datei

an

bewer-

bung@uni-koblenz.de.

Von der Einsendung von Bewerbungs-



fotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigun-



gen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungs-



unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

www.uni-koblenz.de/karriere

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und in Vollzeit

eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)

für den Potenzialbereich „Selbstregulation interdisziplinär weiter:denken“