Job Description

Wir sind das führende Medium im Bereich Human Resources - mit der Zeitschrift Personalmagazin, einer starken Online-Präsenz auf haufe.de/personal , unseren Apps und Social-Media-Kanälen. Werde Teil unseres kreativen Redaktionsteams in der Business Group Content & Solutions am Standort Freiburg - wir freuen uns auf deine Ideen! Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen. Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group. Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s - bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten. Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden. Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten. Technologie Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können. Ihre Aufgaben Du beobachtest die neuesten wirtschaftlichen und technologischen Trends und filterst heraus, was wirklich relevant ist für unsere Zielgruppe Du planst Fachbeiträge, Titelstrecken und Live-Events rund um HR-Themen und Zukunftstechnologien Du arbeitest eng mit externen Autor:innen zusammen, redigierst ihre Texte und sorgst dafür, dass Relevanz und Qualität stimmen Du führst Interviews mit unterschiedlichsten Expert:innen - von CEOs bis Wissenschaftler:innen Du denkst crossmedial und weißt, wie du deine Story in jedem Kanal optimal gestaltest Du besuchst Fachveranstaltungen, knüpfst Kontakt in der HR-Szene und bringst frische Impulse ins Team Ihr Profil Du weißt, wie man spannende Themen aus Wirtschaft und Technologie auf den Punkt bringt? Du bist digital unterwegs, experimentierst gerne mit neuen Tools und denkst crossmedial? Wenn dir dann noch klar ist, dass hinter den Buchstaben HR nicht nur deine monatliche Lohnabrechnung steckt, bist du genau richtig bei uns! Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem ähnlichen Feld (am besten mit anschließendem Redaktionsvolontariat) Begeisterung für technologische Themen wie KI oder Software - immer verbunden mit dem Blick fürs große Ganze Idealerweise hast du schon ins Thema Personalmanagement reingeschnuppert Erste Erfahrungen mit KI-Tools in der journalistischen Arbeit sind ein Pluspunkt Du bist ein/e Netzwerker:in, Messen besuchen, Leute kennenlernen - das liegt dir einfach Teamplayer-Mentalität trifft eigenständiges Arbeiten - auch wenn's mal hektisch wird Hervorragende Deutschkenntnisse gehören zu deiner Arbeit wie der kostenfreie Kaffee zu unserer Pause Unser Angebot Bei uns kannst du eigene Ideen verwirklichen, innovative Technologien ausprobieren und die Arbeitswelt für alle voranbringen. Obendrauf gibt's ein cooles Team voller engagierter Köpfe. Persönliches Onboarding Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm Wegweisendes Arbeitsmodell Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. Lernen & Entwicklung Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen Nachhaltige Mobilität Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV Vorsorge Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge Food & Services Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus Gesundheit & Gemeinschaft Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Hier Bewerben Luisa Eigel Tamara Editorial Managerin

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