Job Description

Über ihren zukünftigen Arbeitgeber Unser Mandant, erreicht mit mehr als 600 Mitarbeitern eine Gesamtleistung von 500 Mio. €. Die Gruppe plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder Oberbauleiter Führungserfahrung Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Wir bieten Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Dienstwagen zur privaten Nutzung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und ihrer Kündigungsfrist. Unterlagen senden Sie bitte an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Falls wir uns innerhalb der nächsten zwei Wochen nicht melden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Sie diesmal nicht in die engere Prüfung aufnehmen konnten.

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