Job Description

Über Uns

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Naturnahe Wälder, artenreiche Landschaften, gesunde und regional erzeugte Lebensmittel,

wilde Bäche und saubere Luft: das alles ist nicht selbstverständlich, es ist unser täglicher

Auftrag und Ansporn. Gemeinsam machen wir uns stark für unsere natürlichen

Lebensgrundlagen. Werden Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte

Zukunft für Hessen.

Ihre Aufgaben

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Sie bearbeiten im Referat V 4 B "ASP-Bekämpfung" der Abteilung V "Veterinärwesen, Lebensmittelsicherheit und Verbraucherschutz" Aufgaben und Fragestellungen zur Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest in Haus- und Wildschweinebeständen. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Erarbeitung und Etablierung von Jagdkonzepten zur effektiven Bejagung von Wildschweinen, Betreuung von jagdlichen Maßnahmen (Planung und Durchführung) sowie die Beantwortung von Anfragen zu jagdlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der ASP.

Unsere Anforderungen

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Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, präzise Ausdrucksweise in der mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Universität oder Magister) der Biologie, Veterinärmedizin, Wildtierökologie/ -management, Forstwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen/ Fachkenntnisse über das Management von Wildtierpopulationen Jagdschein Von Vorteil sind: Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse über Infektionskrankheiten

Unsere Angebote

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Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Coaching; Mentoring; nationale und internationale Jobrotation;Weiterbildungen; Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; maßgebliche Weiterentwicklung des Aufgabengebietes; Vielfalt garantiert Attraktive Leistungen und Vergünstigungen: Vergünstigtes Essen bei umliegenden Kantinen; LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg; Gesundheitsvorsorge; betriebliche Altersvorsorge (VBL); Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen mit dem Firmenfitness-Programm "Wellhub" Zukunftssicherer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und mobiles Arbeiten, Teilzeit möglich, Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

Allgemeine Hinweise

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Eine Besetzung kann bis in die Entgeltgruppe 13 TV-H erfolgen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier. * Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich sowie in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.