Job Description

Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Unser rund 220-köpfiges Team vereint Technikbegeisterung, Know-how und Leidenschaft - von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungsket te für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfasse nde Serviceleistungen aus einer Hand.


Was uns dabei antreibt? Die Begeisterung, bei Trainingslösungen einen Schritt voraus zu sein und gemeinsam neue Wege zu gehen.


Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Dich als



Jennifer Weber

Junior Sachbearbeiterin Human Relations

+4981788681372

jennifer.weber@reiser-st.com

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeitmodelle

: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.

Mobiles Arbeiten

: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.

Individuelle Entwicklung

: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.

Patenprogramm

: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.

Getränke & Obst:

Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.

Fitnessangebot

: Nutze für nur 15 Euro monatlich Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.

JobRad

: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 Euro montalich Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.

Corporate

: Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.

Lademöglichkeiten

: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.

Sonderurlaub

: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.

Teamspirit & Unternehmenskultur

: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.

Deine Aufgaben – HR mit Herz und Verstand

Du begleitest das Bewerbermanagement von A bis Z – von der Ausschreibung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur Kommunikation mit den Bewerbenden und der Analyse des gesamten Recruiting-Verlaufs. Mit Herz und Verstand bist Du Ansprechpartnerin für unsere Bewerber (m/w/x) und externen Recruiting-Partnern.
Ob bei Einstellungen oder Austritten – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und bringst Dich in alle administrativen HR-Themen ein. Du bringst frische Ideen ein und verantwortest geschickt kleinere Projekte im Bereich Optimierung und Weiterentwicklung des Teams.

Dein Profil – Mitgestalten & Mitwirken

Du bist immatrikuliert in einem relevanten Studiengang wie z.B. BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement Erste Einblicke in die Personalbeschaffung oder allgemein im Personalmanagement sind von Vorteil – und Du hast Lust Dein Wissen weiter auszubauen. Du kommunizierst klar und verbindlich und überzeugst mit Deinem Verantwortungsbewusstsein. Aufgaben gehst Du strukturiert und selbstständig an – und bleibst dabei stets verbindlich und lösungsorientiert. * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.