Job Description

Über uns werden die Krankenversicherungsleistungen abgerechnet, die u. a. im Ausland wohnende Grenzgänger, Familienangehörige und Rentner, entsandte Arbeitnehmer und Touristen im Auftrag der deutschen Krankenkasse erhalten haben. Dies gilt auch für die Kosten, die deutsche Krankenkassen aushilfsweise für im Ausland versicherte Personen aufgewendet haben.



Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 in Teilzeit (max. 19,50 Wochenstunden) eine/einen



Werkstudierende/Werkstudierenden (w/m/d) im Bereich Beanstandungsmanagement



zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.

Wir suchen Studierende:

die Freude und Interesse am Aufgabengebiet der internationalen Kostenabrechnung für erbrachte Krankenversicherungsleistungen im In- und Ausland haben. Die den Prozess der internationalen Kostenabrechnung und Forderungsklärung kennenlernen und diesen aktiv begleiten wollen.

Ihre Aufgaben sind:

Du unterstützt das Team bei projektbezogenen und administrativen Aufgaben. Hierbei bist Du ebenso mit der Pflege und Aktualisierung von Datensätzen (wie auch der Datenaufbereitung für verschiedene Berichtsformen) betraut. Du führst eigenständig Recherchen (z.B. Nachfragen bei den Krankenkassen) durch und erhältst einen umfassenden Einblick in den operativen Bereich der Unterabteilung.

Was wir von Ihnen erwarten:

Du bist an einer Hochschule in einem fortgeschrittenen Bachelor/ Master Studiengang immatrikuliert. Du verfügst nicht nur über eine präzise Arbeitsweise, sondern auch über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und hast keine Berührungsängste gegenüber neuen und unbekannten Technologien. Persönlich überzeugst Du nicht nur durch hohe analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, sondern auch durch Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der Wochentage), Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung, kostenlose Parkmöglichkeiten, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. DerGKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Men-schen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.



Haben Sie Fragen?



Allgemeine Informationen zur DVKA findest Du im Internet unter



www.dvka.de



, für weitere Fragen zur Stelle steht Dir Herr Oliver Bandmann (Tel.: 0228 9530-696) gerne zur Verfügung.



Haben Sie Interesse?



Wenn Du dich für diese Position interessierst, sende uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bis zum 31.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 1192/2025 als PDF-Datei mit maximal 5 MB per Mail an



bewerbung@dvka.de



zu.