ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der
größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas
. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung
bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie unterstützen die Abteilung Immobilienservice im Bereich technisches Facility Management, insbesondere bei dem Controlling der Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungen
Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Mitarbeit bei der Steuerung der Rahmenvertragspartner, ebenfalls unterstützen Sie bei der Organisation und dem Berichtswesen sowie der Dokumentation und der Datenpflege
Sie wirken bei der Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe mit
Ihr Profil
Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung (ab dem 3. Fachsemester) immatrikuliert
Sie bringen eine Affinität für technische Anlagen und kaufmännische Themen im Bereich Immobilienwirtschaft mit
Einen souveränen Umgang mit gängigen MS-Office Tools können Sie vorweisen
Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe
E4 bis zur E5 TV-L
mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit
Leidenschaft und Persönlichkeit
, die bei
außergewöhnlichen Projekten
mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Wir leben eine Unternehmenskultur der
Offenheit, Diversität und Wertschätzung
und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir:
Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams
Spannende Projekte und interessante Aufgaben
Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 08.01.2026. Bewerbungen per Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.