Job Description

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Über uns – Talentspring Academy Group

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht?

Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.

Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.

Was uns besonders macht: Wir kombinieren die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure. Mit GoStudent als strategischem Partner und der Studienkreis-Gruppe als Mitgesellschafter verfügen wir über eine einzigartige Infrastruktur: 900 Standorte bundesweit, tiefes Vertrauen im Bildungssystem – und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen, digital wie lokal.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?

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Über die Rolle

Du möchtest an der Schnittstelle von Sales, Growth, Geschäftsführung und Technologie arbeiten – und lernen, wie datengetriebenes Wachstum in einem modernen EdTech funktioniert?

Als Werkstudent:in Venture Development (Sales & Growth) unterstützt Du unsere Teams in Sales, Growth, Marketing und Operations bei allen Themen rund um Lead-Generierung, Prozessoptimierung, CRM-Strukturen, Automatisierung und Datenanalyse.

Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, Daten valide sind und unsere Teams mit den richtigen Tools, Insights und Workflows arbeiten. Dabei erhältst Du Einblicke in Sales Operations, Performance Marketing, Marketing Automation, CRM-Architektur und KI-gestützte Prozesse.

Wir suchen ein hybrides Profil – kein reines Marketing oder Sales – sondern jemanden, der beides verbindet und Lust hat, operative Wachstumstreiber mit aufzubauen.

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Deine Aufgaben

Sales & Operations

Datenmanagement: Du pflegst, strukturierst und analysierst Daten, erstellst Excel/Sheets-Auswertungen und bereitest KPIs auf. CRM & Automatisierung: Du baust HubSpot-Pipelines, Workflows und Dashboards mit auf und hältst unsere Automatisierungen aktuell und sauber. Prozessoptimierung: Du identifizierst Bottlenecks in Sales- und Lead-Prozessen und entwickelst pragmatische Lösungsansätze. Recruiting-Support: Screening, Interviewführung und Koordination gehören ebenfalls zu Deinen möglichen Aufgaben.

Growth & Marketing

Lead-Generierung: Du unterstützt bei der Identifikation, Qualifizierung und Strukturierung neuer Leads. Funnel-Analysen: Du analysierst relevante Touchpoints im Marketing- und Lead-Funnel und findest Optimierungspotenziale. Testing & Reporting: Du wertest A/B-Tests und Performance-Daten aus und hilfst dabei, erfolgreiche Maßnahmen zu skalieren. Creator & Content Support: Du koordinierst Briefings, sichtest Content und unterstützt im operativen Austausch mit dem Content-Team.

Tech & Tools

Weiterentwicklung unserer Sales- und Marketing-Automatisierungen Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von HubSpot Nutzung von KI-Tools zur Optimierung von Datenprozessen, Analysen, Automatisierungen oder Content
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Das bringst Du mit

Studium mit

technischem oder analytischem Fokus

, idealerweise

Wirtschaftsinformatik

Erfahrung oder Lernbereitschaft im

Umgang mit CRM-Systemen

(idealerweise HubSpot)

Analytisches, strukturiertes Denken

und sicherer Umgang mit Excel/Sheets

Hands-on-Mentalität

und Freude daran, operative Aufgaben eigenständig zu lösen

Kommunikationsstärke

im Austausch mit verschiedenen Teams und externen Kontakten

Interesse an KI

und deren Einsatz in Growth- und Sales-Prozessen

Fließende Deutschkenntnisse

; Englisch ist ein Plus
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Was wir Dir bieten

Sinnvolle Arbeit mit direktem Impact:

Du arbeitest nicht für einen abstrakten Business Case – sondern für echte Bildungschancen und berufliche Perspektiven.

Steile Lernkurve:

Du bekommst Einblicke in professionelles Sales Operations Management, moderne CRM-Infrastruktur und datengetriebene Vertriebssteuerung – praxisnah und hands-on.

Gestaltungsspielraum & Verantwortung:

Deine Ideen sind gefragt, deine Arbeit hat direkten Einfluss – und Du wirst von Anfang an ernst genommen.

Flexibilität & Remote-Option:

Du arbeitest remote mit klaren Strukturen, digitaler Ausstattung und einem Team, das auf Ergebnisse statt Präsenz setzt.

Attraktive Vergütung:

Faire Bezahlung als Werkstudent:in oder Praktikumsvergütung – mit Aussicht auf Übernahme bei starker Performance.

Teamspirit & Sparring:

Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales- und Operations-Profis zusammen, bekommst regelmäßiges Feedback und entwickelst Dich gezielt weiter.
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Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Mehr zum Bewerbungsprozess

Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.

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Über uns

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