Kurzinformation
Arbeitsort Hamburg
Arbeitsbeginn 01.02.2026
Ausschreibungsnummer W2025/02
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2,4 Millionen Versicherte.
Am Standort Hamburg ist ab 1. Febuar 2026 beristet auf ein Jahr eine Stelle als
Werkstudent*in
im Team Personalentwicklung zu besetzen.
Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategischen Weiterbildungskonzepten zuständig. Um dabei das Potenzial unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in der DRV Nord optimal zu fördern, werden durch uns interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Präsenzschulungen und E-Learnings geboten. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an.
Ihre Aufgaben
Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben im Trainingsmanagement (von der Seminaranmeldung bis zur Rechnungsbearbeitung)
Außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate
Darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
Du bringst deine Expertise in die Gestaltung von neuen Konzepten ein und gibst Impulse für deren Weiterentwicklung
Gemeinsam mit uns organisierst und begleitest du bereichsinterne Veranstaltungen
Du erstellst Entwürfe für unsere interne Kommunikation und kommunizierst eigenständig mit Dienstleistern (Trainingsanbieter, Hotels etc.)
Wir erwarten
Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
Du bist fit im Umgang mit MS-Office-Programmen wie PowerPoint, Word und Excel und kannst Präsentationen für verschiedene Zielgruppen erstellen
Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert - aber kein Muss
Zudem zeigst du Eigeninitiative und arbeitest strukturiert sowie verlässlich
Du zeichnest dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus
Wir bieten
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