Job Description

Du interessierst Dich für innovative Softwarelösungen? Dann komm zu uns und digitalisiere mit uns einen der faszinierendsten Baukonzerne der Welt!



Was für uns zählt

Studium im Bereich Bauingenieurwesen und Architektur, ergänzt durch eine ausgeprägte Affinität zu Marketing, Multimedia sowie interkultureller Kommunikation

Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika / Werkstudententätigkeit von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS-Office

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfreude

Bereitschaft sich in neue Themen und Software einzuarbeiten

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Dein Beitrag bei uns



Die SID (STRABAG Innovation & Digitalisation) ist der Zentralbereich der STRABAG SE, welcher bereits heute die Weichen für das Bauen von Morgen stellt. Der Schwerpunkt des Teams „Construction Products“ liegt dabei auf der Bereitstellung von bauspezifischen Softwaretools wie beispielsweise Planmanagement, Baustellendokumentation und Bildverwaltung für unsere Kolleg: innen auf den Baustellen vor Ort.Wir suchen Dich ab sofort oder nach Vereinbarung für 10 bis 20 Stunden / Woche in Stuttgart.Deine Aufgaben im Einzelnen:



Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen zur internen Wissenssicherung, Erstellung und Aktualisierung von benutzerfreundlichen Anleitungen und Handbüchern für unsere Softwareprodukte (Confluence)

Mitwirken bei der internen Kommunikation, um Änderungen effektiv zu vermitteln. Dies umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen, die wichtige Informationen klar und motivierend an alle Mitarbeitenden weitergeben

Unterstützung unserer internen Kund:

innen rund um den Einsatz einer Software

Konzeptionieren und Ausarbeiten von Lernvideos, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln (Camtasia, Synthesia)

Einrichtung von Projekten und Konfiguration digitaler Prozesse im Bereich des digitalen Mängelmanagements und Brandschutzdokumentation

Pflege und Aktualisierung projektrelevanter Inhalte, insbesondere im Zusammenhang mit digitalen Protokollen

Posten von Neuigkeiten und Updates auf unseren internen Medien-Kanälen (MS Teams)

Unser Mehrwert für dich

Gemeinsam stark ab Tag 1:

Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.

Wissen, das begeistert:

Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg: innen, lasse Dich von ihrem Know-how sowie ihrer Leidenschaft inspirieren und knüpfe jetzt schon wichtige Business-Kontakte für morgen.

Wachse mit uns:

Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei – Sammle wertvolle Praxiserfahrung und nutze die Möglichkeit, Dein Know-how durch Schulungen und Trainings zu erweitern.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe:

Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.

Work-Life-Balance:

Studiere entspannt – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich perfekt an Deinen Vorlesungsplan anpassen lassen.

Fit im Job:

Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen

Pausen, die Spaß machen:

Zeig Dein Können bei Tischtennis, Dart, Mario Kart oder Tischkicker oder tanke in unserem Naproom neue Energie.

Dein Plus an Benefits:

Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

PARKPLATZ

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

KANTINE

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

Kontakt

Julia Nagy

Donau-City Str. 9

Wien

+436763682338

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs