Job Description

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!





Unser Fachbereich Finanzen sucht in der Abteilung Konzernsteuerung – in befristeter Anstellung orientiert am Studienabschluss, in Teilzeit bis zu 19,5 Std./Wo. – engagierte Verstärkung als




Werkstudent*in (m/w/d) Controlling

Das Wichtigste auf einen Blick:

Rahmenbedingungen:

Beginn: flexibel nach Absprache Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD im Bachelorstudium; bei Master-Studierenden erfolgt eine individuelle Prüfung der Entgeltgruppe Arbeitszeit: bis zu 19,50 Std./Wo

Worauf Sie sich freuen dürfen:

Einblick in die Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Verwaltung und Politik eigenständiges Controlling und Benchmarking der städtischen Beteiligungsunternehmen aus den Bereichen Energie, Gesundheit, Mobilität, IT und Wohnungswirtschaft Mitarbeit bei der Erstellung eines IKS-Handbuchs Unterstützung bei diversen Reportings (z.B. Beteiligungsübersicht) Analyse und Auswertungen von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen Erstellung, Kontierung und Kontrolle von Eingangs- und Ausgangsrechnung

Das bringen Sie mit:

Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg

Das macht Sie stark:

idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Bereich Finanzen, Controlling oder Risikomanagement hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität

Und das bieten wir Ihnen:

VERGÜTUNG:

Die Eingruppierung erfolgt bei Bachelorstudierenden in die Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1401,31€ und 1705,80€ (monatlich Brutto / 19,5 Std. wöchentlich); bei Masterstudierenden erfolgt eine individuelle Prüfung der Entgeltgruppe

VEREINBARKEIT:

Flexible Arbeitszeiten (orientiert an Ihrem Vorlesungsplan) und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiterinnen im Stadtgebiet Leverkusen

ENTWICKLUNG:

Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

GESUNDHEIT:

Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)

SICHERHEIT:

Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

RABATTE:

Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits




Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich

bis zum 05.11.2025

– jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich

Ufuk Ergen

(Fachbereich Finanzen),

Telefon 0214 406-2240

, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt von der Abteilung Ausbildung & Qualifizierung. Bis bald. In Leverkusen.




Erfolgreich durch Vielfalt




Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.




Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.




Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.