Job Description

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Dein Team

"Mein größtes Learning aus über 10 Jahren OMR? Wer sich im Digitalbereich nicht ständig weiterbildet, kann einpacken. Alles verändert sich rasend schnell. Mit den Weiterbildungen, die das

OMR Education

Team entwickelt, haben wir uns der Mission verschrieben, deine Chancen im Wettbewerb zu verbessern." Philipp Westermeyer (Gründer OMR)



Vergiss langweilige Verkaufsgespräche – wir verkaufen hier nicht nur Wissen, Unternehmen erhalten den Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und Karriere-Turbo zugleich! Wir von OMR Education unterstützen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei, ihr maximales Potenzial zu entfalten. Da wir weiterhin wachsen, sucht unser

Business Development Team

Unterstützung für die Terminierung von Beratungsgesprächen zwischen unseren Corporate Solution Managerinnen und unseren Interessentinnen.#

Wo du wirklich was bewegst

Dein Ziel ist es, Weiterbildungsbedarf bei potenziellen Kundinnen zu identifizieren, und dein Erfolg misst sich an der Anzahl der Beratungsgespräche, die du für unser Sales-Team vereinbarst
Du verwaltest ein definiertes Volumen an täglichen Outbound-Interaktionen mit potenziellen Kundinnen über Telefon und E-Mail (ggf. auch LinkedIn und andere Kanäle)
Du entwickelst gemeinsam mit dem Team deine Lead-Pipeline und verwaltest diese eigenständig, indem du eine große Anzahl potenzieller Kundinnen gleichzeitig einschätzt, priorisierst und kontaktierst
Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten in unserem CRM ‘Hubspot’ Du unterstützt das Business Development Team bei vielfältigen operativen Aufgaben Du führst eigenständig Recherchen durch
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Was dich auszeichnet

Du bist eingeschriebener Student*in in einem Bachelor- oder Masterstudiengang an einer deutschen Hochschule, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre
Du konntest bestenfalls schon praktische Erfahrungen im Business Development oder Sales sammeln Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine Überzeugungskraft helfen dir, erfolgreich auf Kundinnen zuzugehen
Du bist ein Organisationstalent und legst viel Wert auf eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Was für dich drin ist

Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Playerinnen der Digitalszene zu vernetzen

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Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Nina Schmidt auf deine Bewerbung! :-)



OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.


Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.


Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.


Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.


OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzerinnen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheiderinnen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.


Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.


Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.


Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).


Weitere Informationen unter www.omr.com.