Job Description

Behörde für Finanzen und Bezirke, Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen
Wir über uns
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld - Teamwork wird dabei großgeschrieben.
Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das Allgemeine Grundvermögen. Ziel ist es, den verwalteten Immobilienbestand sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat „Bebaute Grundstücke“ verwertet den städtischen Gebäudebestand wirtschaftlich, vermeidet Leerstand, erhält den Immobilienwert und koordiniert die Belange zwischen Stadt, Mieter:innen und Vertragspartner:innen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur
Ihre Aufgaben
Sie...

• wirken mit in den Projektstufen 1 bis 5 nach AHO bei Sanierungs-, Um- und Neubauprojekten mit hoher städtepolitischer Relevanz.
• unterstützen bei der Nutzerbedarfsanalyse, indem Sie bei der Erstabschätzung von Projektwünschen mit allen Projektbeteiligten mitwirken, erarbeiten mit Ihren Teamkolleg:innen in der Projektsteuerung die Entwurfsplanung und stimmen diese mit anderen Behörden und Träger:innen ab.
• unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren für Berater:innen und Dienstleister:innen und begleiten das gesamte Vertragsmanagement von der Erarbeitung der Verträge mit Beratern und Dienstleistern bis zum Controlling und tragen damit zur auftragsgerechten Erledigung bei.
• unterstützen und beraten die Referatsleitung und die anderen Abteilungen bei bautechnischen Fragen.
• entwickeln Kennzahlensysteme, bereiten Controlling-Daten für die Entscheidungsvorbereitung vor und erarbeiten Grundsatzempfehlungen.

Ihr Profil
Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurs-, Architektur oder Wirtschaftsingenieurswesen Bau oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung
• zudem Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurs-, Architektur oder Wirtschaftsingenieurswesen Bau oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• eine Reststudienzeit von mind. 12 Monaten sowie sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
• gute Kommunikationsfähigkeit, eine ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen
• Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, des Liegenschaftswesens und des Bau- und Vergaberechts

Unser Angebot
Unser Angebot

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (maximal 24 Monate), Teilzeit mitmaximal 50% Arbeitsumfang
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (

), entsprechend einem Monatsbrutto von ca. 1.900 Euro, weitere Informationen auf * Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle

• betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des

(Firmenfitness) * gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht

• Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Skills Required