Job Description

Aufgaben
Die Plug-In Hybridfahrzeuge (EQ Power) stellen einen wesentlichen Beitrag zu einer immer effizienteren und nachhaltigeren Mobilität bei Mercedes-Benz dar. Sie verbinden ein rein elektrisches Fahrerlebnis auf täglichen Pendelstrecken mit einer effizienten verbrennungsmotorischen Fahrt auf längeren Fahrstrecken. Die Entwicklung elektrifizierter Antriebsstränge stellt aufgrund ihrer Komplexität eine besondere Herausforderung dar, welche viele spannende Themen aus dem Bereich der Elektromobilität mit denen des konventionellen Antriebs verbindet. So erhalten Sie im Rahmen dieses Praktikums sowohl Einblicke in die innovative Technologie des Elektroantriebs mit Hochvoltbatterien als auch in die des klassischen verbrennungsmotorischen Antriebs.


Sie arbeiten bei uns im Team Betriebsstrategie, welches sich im Wesentlichen um die funktionale Weiterentwicklung der Betriebsstrategie-Software im Fahrzeug kümmert und dabei für die Applikation und Freigabe in den Mercedes-Hybridfahrzeugen verantwortlich ist. Wir sind ein junges, motiviertes Team, das seit Jahren von Praktikantinnen, Abschlussarbeiterinnen und Doktorand*innen unterstützt wird. In dieser Zusammenstellung kombinieren wir wissenschaftliche Forschungsthemen mit praxisnaher Serienentwicklung und nutzen hierbei sowohl Prototypenfahrzeuge, (Rollen-)prüfstände, als auch die Möglichkeiten von Simulationstools.


Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

Planung und Betreuung von Fahrzeug- und Prüfstandsuntersuchungen Auswertung und Analyse von Messergebnissen Aufbau und Erweiterung von automatisierten Auswertungsroutinen Vorbereitung von Prototypenfahrzeugen

Die Werkstudententätigkeit kann ab Oktober 2025 beginnen.


QualifikationenStudiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse in Matlab/Simulink Kenntnisse in ETAS INCA/MDA Sicherer Umgang mit MS-Office Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise


Zusätzliche Informationen:


Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.


Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".


Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.


Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.


Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).



Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Mitarbeiterbeteiligung möglich
Mitarbeiter Events
Coaching
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Mobilitätsangebote
Kantine, Café
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gute Anbindung
Barrierefreiheit

KontaktMercedes-Benz AG
Bela-Barenyi-Str Tor 1471063 SindelfingenDetails zum Standort
Lukas Engbroks E-Mail: lukas.engbroks@mercedes-benz.com