nach Vereinbarung
Du willst dort unterwegs sein, wo Karrieren beginnen, und mit cleveren Ideen die besten Köpfe aufspüren? Dann unterstütze uns
ab sofort für 20h/Woche
in eine Werkstudierendenrolle, in der du nicht nur suchst, sondern findest.
DEINE AUFGABEN
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Unterstützung bei der Gestaltung neuer Active Sourcing-Strategien und -Prozesse
Aktive Suche nach den besten Kandidat:innen über soziale Netzwerke
Direktansprache potenzieller Kandidat:innen und Unterstützung beim Führen von Telefoninterviews
Mitwirken bei der Erstellung von Videoansprachen
Recherche von Trends sowie das Erproben von KI-gestützten Tools
DEIN PROFIL
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Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
Erste Erfahrung im Recruiting durch Praktika wünschenswert
Interesse neue Themen im Recruiting in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
DEINE VORTEILE
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Zur Sicherstellung deiner
Work-Life-Balance
bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Deine
berufliche und persönliche Entwicklung
fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
Deine
Gesundheit
unterstützen wir mit
Gesundheitskursen
wie bspw. Yoga oder der
bewegten Pause
Knüpfe
wertvolle Kontakte
innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein
berufliches Netzwerk
Zusätzliche
attraktive Angebote
mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
Nutze die Chance, deine
Abschlussarbeit
mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!
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