Job Description

Werkstudent | Agile Project Management | Produktentwicklung | otto.de (w/m/d)

Bei OTTO entwickeln wir in unserem Bereich den Onlineshop von otto.de und bringen dabei über 10 Jahre Erfahrung im agilen Arbeiten mit. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.



In vier crossfunktionalen Teams entwickeln wir für unsere Kund*innen eine Vielzahl von Features, die von Produktempfehlungen, über Brandshops bis hin zu Artikelkombinationen reichen.

An der Seite von erfahrenen Agile Project Managern kannst du aktiv mitgestalten und wachsen. Gemeinsam organisiert ihr den Alltag der Teams und arbeitet aktiv an der Optimierung von Zusammenarbeit und Teamreife und sorgt an den Schnittstellen zu anderen Teams für konstruktiven Austausch und Alignment.



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein ImpactAls Teil eines interdisziplinären Teams hast du bei uns Gestaltungsspielraum Du kannst schnell eigene Aufgaben übernehmen und aktiv an der Entwicklung von otto.de mitwirken Du unterstützt die Agile Project Manager in der täglichen Arbeit mit unseren vier Produktteams im Kontext der agilen Produktentwicklung und lernst dabei das Handwerkszeug und die Abläufe der agilen Produktentwicklung bei otto.de kennen. Zu deinen Aufgaben gehören: Vorbereitung und Unterstützung bei Retrospektiven Mithilfe beim On- und Offboarding von Teammitgliedern Planung und Organisation von Team-Workshops und -Events Unterstützung bei Effizienzmessungen (z.B. JIRA Pflege) Förderung von KI-Initiativen und Automatisierung Die agilen und klassischen Methoden und Frameworks wie SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co. lernst du in der Praxis kennen Unser Team ist bunt gemischt und wir sprechen im Teamalltag teilweise Englisch

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Julia Schlein aus dem Team her.
Dein Profil
Must-have:


Du studierst, hast einen Bezug zu Projektmanagement sowie eine hohe Affinität zum E-Commerce oder Softwareentwicklung. Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran, auf prozessualer Ebene zu arbeiten. Du bist bereit, dir auch ein Verständnis der fachlichen und technischen Herausforderungen im E-Commerce zu erarbeiten. Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und zeichnest dich sowohl durch Eigenmotivation als auch eine selbstständige Arbeitsweise aus. Du kannst uns idealerweise ab sofort unterstützen für 18 Stunden pro Woche. Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)

Nice-to-have:


Du kennst agile Frameworks und Methoden wie SCRUM, Kanban & Co. und hast idealerweise erste Erfahrungen im agilen Umfeld gesammelt. Du bringst Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Terminen mit. Du hast Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI und Automatisierung Deine BenefitsFachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, festen Betreuerin und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen


& viele Benefits mehr!

Bei OTTO entwickeln wir in unserem Bereich den Onlineshop von otto.de und bringen dabei über 10 Jahre Erfahrung im agilen Arbeiten mit. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.



In vier crossfunktionalen Teams entwickeln wir für unsere Kund*innen eine Vielzahl von Features, die von Produktempfehlungen, über Brandshops bis hin zu Artikelkombinationen reichen.

An der Seite von erfahrenen Agile Project Managern kannst du aktiv mitgestalten und wachsen. Gemeinsam organisiert ihr den Alltag der Teams und arbeitet aktiv an der Optimierung von Zusammenarbeit und Teamreife und sorgt an den Schnittstellen zu anderen Teams für konstruktiven Austausch und Alignment.



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Bei OTTO entwickeln wir in unserem Bereich den Onlineshop von otto.de und bringen dabei über 10 Jahre Erfahrung im agilen Arbeiten mit. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.



In vier crossfunktionalen Teams entwickeln wir für unsere Kund*innen eine Vielzahl von Features, die von Produktempfehlungen, über Brandshops bis hin zu Artikelkombinationen reichen.

An der Seite von erfahrenen Agile Project Managern kannst du aktiv mitgestalten und wachsen. Gemeinsam organisiert ihr den Alltag der Teams und arbeitet aktiv an der Optimierung von Zusammenarbeit und Teamreife und sorgt an den Schnittstellen zu anderen Teams für konstruktiven Austausch und Alignment.



Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.