Enge Zusammenarbeit mit unseren UX/UI-Experten, um innovative Designlösungen zu entwickeln
Einbindung in verschiedene Projekte und Kontakt mit unterschiedlichen UX-Disziplinen
Begleitung unseres UX Design Prozess und Teilnahme an Workshops und Feedback Sessions
Erstellung von User Flows, Wireframes und Prototypen
Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von unserem Corporate Designsystem, sowie bei der Formulierung von Guidelines
Aufgaben im Bereich UX Research, wie z.B. Interviews und Usability Tests sowie deren Auswertung, um Nutzungserfahrungen zu verbessern
Unterstützung beim Aufbau eines Research Repositories
Ihre Qualifikationen:
Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich der Human-Computer Interaction, Psychologie, Medienkommunikation, Design, Kommunikationsdesign oder vergleichbarem Studiengang
Interesse an User-Centered Design, industriellen Benutzungsoberflächen und technologischen Trends
Erste praktische Erfahrungen im Bereich UX/UI Design und/oder im Bereich UX Research
Kenntnisse und erste Erfahrung von Design Tools wie Figma
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gutes Gespür für Design, Benutzungsfreundlichkeit und technische Machbarkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude daran, sich mit aktuellen UX/UI-Trends zu beschäftigen und kreative Ideen einzubringen
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"! Wir bieten:
Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
Spannende Projekte in engagierten Teams
Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept * "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)