Job Description

Du interessierst dich für Talent Acquisition und Active Sourcing?

Du willst hands-on Erfahrung sammeln und Talent Pipelines für Data-, AI- und Engineering-Rollen in einem High-Performance-Tech-Umfeld aufbauen? Dann komm zu

KI performance

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Deine Rolle als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition unterstützt du den gesamten Recruiting-Prozess – mit klarem Fokus auf

Active Sourcing

. Du identifizierst, sprichst Kandidat:innen an und baust Beziehungen auf für Rollen in

Data, AI, Software Engineering, Product und Business

.


Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Recruiter:innen und Hiring Manager:innen zusammen und bekommst echte Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse, Candidate Evaluation und

AI-gestütztes Sourcing

. Dein Beitrag hilft uns dabei, unsere Art zu rekrutieren weiter zu skalieren und Top-Tech-Talente zu gewinnen.

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Deine Aufgaben

Aktive Unterstützung im

End-to-End Talent Acquisition Prozess

(starker Fokus auf Sourcing) Proaktives Active Sourcing über relevante Tech-Talent-Plattformen Aufbau und Pflege von Talent Pipelines für Tech- und Non-Tech-Rollen Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Job Ads Mitwirken und Experimentieren mit

AI-Tools im Recruiting & Sourcing

Vorbereitung von Reports und Insights zu Sourcing-Erfolg und Pipeline-Performance
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Dein Profil

Eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in (z. B. BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) Starkes Interesse an

Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing

Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (

C1-Niveau

)
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Nice to have

Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Active Sourcing Grundkenntnisse in

Boolean Search

Neugier auf

AI-gestützte Recruiting-Tools

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Was wir dir bieten

Hands-on Erfahrung im gesamten Talent-Acquisition-Prozess Tiefe Einblicke in Sourcing-Strategien für Data-, AI- und Tech-Rollen Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen Enge Zusammenarbeit und Mentoring durch Senior Recruiter:innen * Steile Lernkurve, echte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum