WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Im Rahmen der Social Compliance Abteilung ergeben sich folgende Aufgaben:
Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben
Eigenständige Mitarbeit im Tagesgeschäft des Projektmanagements
Organisation von Meetings und Workshops, Erstellung von Protokollen
Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen
Unterstützung im Configuration Management und bei der Schulung von Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
Verwaltung der Zugriffsrechte und die Sicherstellung einer transparenten Zugriffsverwaltung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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