T.A.S. force ist eine spezialisierte Unternehmensberatung im Bereich
Operations, Einkauf & Supply Chain Management und Krisenmanagement,
die sich zum Ziel gesetzt hat, einer der führenden Umsetzungs- und Task Force-Partner der Automobilbranche zu werden.
Wir arbeiten
hands-on und ergebnisorientiert
mit
OEMs und Zulieferern
, um
Lieferketten abzusichern, Produktionsprozesse zu stabilisieren, Engpässe zu lösen und Verlagerungen erfolgreich umzusetzen
. Was uns ausmacht? Pragmatismus, Schnelligkeit und Umsetzungsstärke. Unser Anspruch ist höchste Exzellenz – Wir entwickeln keine theoretischen Konzepte, sondern liefern echte Ergebnisse mit direkter Wirkung.
Bei uns arbeitest du mit den besten Experten der Branche, hast schnelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen und bist in einem dynamischen Umfeld unterwegs, das dich fordert und fördert. Als wachsendes Unternehmen bieten wir
flache Hierarchien, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und Projekte mit direktem Impact.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Deine Aufgaben:
Bearbeitung von Schadens- und Reklamationstickets in deutscher Sprache (schriftlich und mündlich).
Prüfung und korrekte Dokumentation von Belegen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und deutschsprachigen Kunden.
Nutzung von CRM-/ERP-Systemen (z. B. SAP) zur Nachverfolgung und Lösung von Fällen.
Eskalation von Unregelmäßigkeiten und Einhaltung interner Verfahren und KPIs.
Was du mitbringst:
Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnlichem Studiengang
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+, fehlerfrei in Wort und Schrift)
Sicherer Umgang mit IT-Systemen; Erfahrung mit Claims-/Ticket-Systemen ist von Vorteil
Hohe Detailgenauigkeit und Verständnis für Prüfprozesse.
Grundkenntnisse im Automotive-Bereich (Fahrzeugmodelle, Reparaturprozesse)
Was wir bieten:
Modernes Büro in Hamburg-Bahrenfeld (S-Bahn S1/S11 Bahrenfeld, 5 Min. zu Fuß)
Teamkultur: Jung, direkt, unkompliziert – keine Politik, keine Bullshit-Meetings
Teamevents (2x/Jahr: Sommer + Winter)
Moderne Ausstattung (MacBook/Laptop, iPhone wenn nötig, ergonomischer Arbeitsplatz)
Wie läuft der Prozess ab?
Bewerbung: Schick uns Lebenslauf + Anschreiben (max. 1 Seite – warum du? warum wir?)
Erstes Gespräch (30 Min.): Telefon/Video – wir lernen uns kennen
Zweites Gespräch (60 Min.): Vor Ort im Büro – du triffst die Geschäftsführung + Team
Schnuppertag (optional): Wenn du willst, kannst du einen Tag bei uns reinschnuppern
Entscheidung: Wir sagen dir innerhalb von 48h Bescheid