Job Description

Beschreibung & Anforderung

Die meisten können mit dem Begriff PAYBACK etwas anfangen. Bei dir stellen wir uns sehr gerne etwas genauer vor. Wahrscheinlich kennst du PAYBACK – durch die Frage an der Kasse oder durch unsere weit verbreitete Shopping App. Und wir hoffen natürlich, du antwortest an der Kasse mit „Ja“, denn bei uns sammelst du mehr als nur °Punkte. Egal ob Kunde, Partner oder Kollege: Mit PAYBACK wird jede Aktion zum lohnenden Erlebnis.


PAYBACK ist das führende Bonusprogramm in Deutschland und eine der größten und leistungsfähigsten Marketingplattformen weltweit. Als Vorreiter der Data Economy entwickeln wir hier in München alle technischen Lösungen selbst. Entwickeln – das kannst du bei uns auch, und zwar dich selbst und gemeinsam mit uns das PAYBACK Programm.

Die Stelle ist im Idealfall ab April für mindestens 6 Monate zu besetzen.

Dich begeistert der Bereich Recruiting & Talent Acquisition und du möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden? Bei uns lernst du den Recruiting-Prozess von A bis Z kennen und unterstützt unser Team im gesamten operativen Recruiting-Prozess.

DEINE AUFGABEN

Du betreust unser zentrales Bewerbermanagementsystem und organisierst eigenständig Bewerbungsgespräche Du erstellst neue Arbeitsverträge und stellst sicher, dass der gesamte Prozess reibungslos verläuft Du sorgst mit deinem offenen, verbindlichen Auftreten für eine positive Candidate Experience und kommunizierst als interne Schnittstelle mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigenverantwortlich spannende HR?Projekte und unterstützt aktiv im operativen Recruiting Du trägst mit deinem Blick fürs Detail und deiner strukturierten Arbeitsweise dazu bei, unsere HR?Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten

DEIN PROFIL

Du befindest dich derzeit im Studium, idealerweise mit HR?Schwerpunkt, und hast mindestens 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Human Resources und/oder Talent Acquisition/Recruiting mit – ein Plus, aber kein Muss Du strukturierst dich und deine Aufgaben sehr gut Du denkst lösungsorientiert und bringst dich mit eigenen Ideen proaktiv ins Team ein Du kommunizierst gerne mit Bewerbern und Kollegen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Du verfügst über praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office

UNSER ANGEBOT

Deine kreativen Pausen:

FIFA spielen, Mario Kart zocken oder Tischtennisbälle schmettern! Sogar Kaffee und Wasserflatrate gibt’s all day long

Studentenfutter:

Leckerer als die Mensa, mehr Auswahl als in der WG Küche: unser ESSZIMMER. Natürlich auch vegetarisch oder vegan

Bleib flexibel:

Werkstudent:innen bieten wir verschiedene Zeitmodelle an: von lässigen 32 Stunden bis hin zu sportlichen 80 pro Monat. Auch Pflicht- und freiwillige Praktika sind willkommen und auf Anfrage Bachelor- oder Masterarbeiten

Move it,move it:

Unser Bonusprogramm für dein Wohlbefinden – viel Spaß in unserer TURNHALLE und alles Gute für Körper und Geist bei unseren Gesundheitswochen

Get Together:

Erweitere dein Netzwerk und tausch dich bei einem Coffee-Date oder bei unserem monatlichen Students Get-Together mit den vielen anderen Student:innen aus

Easy Going:

Komm, wie du willst - Hauptsache, du kommst. Die Fahrtkostenpauschalemacht's dir leicht

Und jetzt bist du dran!

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung und Angabe des genauen Einsatzzeitraumes hoch.



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