Job Description

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben.


Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis.


Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen.


Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL.

Deine Aufgaben

Du betreust den Recruiting-Prozess, indem du unsere Recruiting Days vorbereitest und begleitest und unsere Bewerber:innen stehen dabei für dich immer an erster Stelle Du übernimmst eigenverantwortlich das primäre Screening eingehender Bewerbungen Für Rückfragen der Bewerber:innen stehst du zur Verfügung und gibst einen ersten professionellen Einblick in die E.ON Inhouse Consulting In unserem Recruiting Team kennst du alle Prozesse und bringst aktiv neue Ideen für eine bessere Candidate Experience ein Das Erstellen von Präsentationen und Reports sowie die Bearbeitung von Reisekosten runden dein Aufgabenpaket ab

Dein Profil

Du befindest dich derzeit im Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und hast mindestens drei Fachsemester erfolgreich absolviert Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest dich motiviert in neue, anspruchsvolle Aufgaben ein – eine steile Lernkurve siehst du als Chance Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe Außerdem bringst du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team

Deine Vorteile

Flexibilität:

Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten

Arbeitsort:

Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten

Persönliche Entwicklung und Weiterbildung:

Konstruktives Feedback und individuelle Unterstützung deiner Entwicklung durch deinen Development Leader

Modernes Arbeitsumfeld:

Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche

Gesundheit und Vitalität:

Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)

Zentrale Lage:

Kostenlose Parkplätze, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Ladestationen für E-Fahrzeuge

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine vollständigen Unterlagen online in unser Stellenportal hoch.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.



Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.